江苏省电子信息产品质量监督检验研究院招聘

    为更好地选拔优秀人才，充实江苏省经济和信息化委员会（以下简称“江苏省经信委”）直属事业单位人员队伍，优化人员结构，江苏省电子信息产品质量监督检验研究院（全额拨款）现决定面向社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、身体健康，年龄在30周岁以下（1983年1月以后出生），其中博士学位人员年龄在35周岁以下（1978年1月以后出生）；

　　4、有较强的工作责任心、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；

　　5、具备报考岗位要求的其它资格条件。

　　6、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　（一）报名时间、地点、方式

　　报名时间：2013年1月10日至2013年1月25日。邮寄报名的以应聘材料收到邮戳为准。

　　现场报名地点：江苏省无锡市金水路100号，江苏省电子信息产品质量监督检验研究院1205室。

　　报名方式：①现场报名；②网络报名（liyong2152@163.com）；③邮寄报名（邮编：214073，地址：江苏省无锡市金水路100号，江苏省电子信息产品质量监督检验研究院办公室）。

　　信函封面注明“应聘材料”，用挂号信邮寄。报名时请仔细核对邮寄地址。邮寄报名请索要邮件回执。

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时需提交下列材料：

　　①《江苏省电子信息产品质量监督检验研究院2012年公开招聘工作人员报名表》，在公告发布网站下载，以A4纸打印；　

　　②身份证复印件；

　　③职位要求的学历、学位证书复印件；

　　④英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件；

　　⑤申报岗位所需提供的其他材料复印件；

　　⑥本人近期小一寸免冠正面彩照2张（贴于“报名表”指定位置，须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片）。

　　上述①—⑤项要求的材料请按序装订。

　　网络报名把第①项材料发到招聘邮箱，其余材料需另行送交或邮寄。

　　个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。1月27日，所有通过资格初审的考生名单，将在江苏省电子信息产品质量监督检验研究院网站（www.jnlab.com）予以公布。通过报名资格审查后的考生，可于1 月29日上午9:00至下午5:00到江苏省电子信息产品质量监督检验研究院办公室领取准考证，领取准考证时，须持考生本人身份证，委托他人代领的，代领人需持本人身份证原件及被代领人身份证原件或复印件。

　　应聘人员与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。

　　同一岗位如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位并在江苏省人力资源和社会保障网上公布。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为笔试和面试。

　　（一）笔试内容包括：招聘岗位所需要的专业知识。考试不指定复习范围。

　　（二）笔试时间、地点另行通知。

　　（三）笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试人选。

　　通过笔试进入面试环节的人员名单将在省人力资源和社会保障厅网站和江苏省电子信息产品质量监督检验研究院网站进行公布；其余人员笔试成绩和名次凭身份证或准考证在江苏省电子信息产品质量监督检验研究院网站查询。

　　（四）面试按照江苏省电子信息产品质量监督检验研究院自行制定的面试办法执行。面试前，由招聘单位对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，参加面试人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。资格复审合格者方能参加面试。面试时间、地点在笔试成绩公示结束后5个工作日内电话通知面试人员。面试办法将通过张贴告示等一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

　　（五）笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后录取总成绩。

　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，则依次递补。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和江苏省电子信息产品质量监督检验研究院网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补。

　　聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职或定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省电子信息产品质量监督检验研究院办公室

　　咨询电话：0510-85105579

　　联系人：李永

　　六、招聘工作监督

　　江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省经济和信息化委员会纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　江苏省经信委监察室：025－82288015

　　联系人：张伟

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

江苏省电子信息产品质量监督检验研究院

　　2013年1月10日