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    日期:2012-11-05 15:17:06  来源:本站整理

    宿迁学院2013年人才招聘

    办学十年来,学院累计向社会输送16000余名毕业生,毕业生素质优良,受到用人单位一致好评。应届毕业生毕业率、学位授予率、考研率、CET-4及格率、就业率等可比性质量指标始终在同类高校中名列前茅。学院不断创新办学体制和办学模式,走出一条超常规、跨越式发展之路,被誉为全国高等教育改革的一面旗帜。

    我们竭诚欢迎四方英才和有识之士加盟我院,共同铸就宿迁学院明日的辉煌!

    引进教授、副教授和录用研究生待遇

     

     

     

    购房补贴

    (万元)

    科研启动费(万元)

    年龄要求

    服务期

    要求

    文科

    理科

    内聘

       

    过渡房

    30

    6

    10

    52岁以下

    8年以上

    副教授

    15

    4

    8

    45岁以下

    8年以上

      

    15

    4

    8

    40岁以下

    8年以上

      

    过渡房1

    35岁以下

    5年以上

    备注

    引进人员和录用毕业生指人事关系转入我院的人员。

    外聘教授和副教授待遇

     

     

    年龄要求

    服务期

    要求

    综合补贴

    课时津贴

     

    外聘

      

    教师

    公寓

    70/课时

    140/课时

    210/课时

    身体健康

    副教授

    120/课时

    190/课时

    备注

    外聘教授、副教授是指能以稳定的时间和方式在我院进行教学科研工作,而人事关系不进我院的人员。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    请您提供

    本人简历;教学科研成果简介、目录和代表作、获奖情况;学位证书、毕业证书、职称证书、身份证及其他各类证书的原件、复印件;二寸照片2张;五寸生活照片1张;配偶有关情况;对工作的具体要求和设想等。应届毕业生需提供成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书、身份证及其它各类获奖证书的原件、复印件等。

          址:江苏省宿迁市黄河南路399                 址: http://www.sqc.edu.cn
    联系地址:宿迁学院人事处                                    编: 223800
       人:老师       老师                         联系电话: 052784202303 兼传真

    E-mail :rsc@sqc.edu.cn                                   电子邮件主题格式 :姓名应聘专业(方向)

    附件:2012-2013学年师资补充计划 >>

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    作者:佚名
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