兴化地方税务局招聘

现拟面向社会公开招聘部分劳务派遣人员。具体要求如下：

   一、招聘原则

   坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

   二、招聘人员身份

   临时用工性质，实行人社局劳务派遣公司劳务派遣。

    三、招聘岗位

    计算机岗位。

    四、招聘人数

    计算机岗位2名。

    五、招聘条件

    1.兴化市户籍或生源，年龄28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

    2.全日制普通高校本科（本一、本二）以上学历并且取得学士以上学位。

    3.计算机岗位需要的专业为：计算机网络技术及应用、电子信息技术、计算机应用、计算机软件开发等计算机相关专业。

    4.身体健康，具有较好的语言表达能力、良好的沟通能力。

　  5.遵章守纪，无违法违纪行为。

    六、招聘程序

    （一）报名及资格审查

    1．报名时间：2012年11月5日—11月6日，每天上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

    2.报名地点：泰州市兴化地方税务局人事教育科（兴化市长安北路五角广场西北角，地税大楼五楼8503室）。

   3.报考人员需提供下列材料：（1）本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件；户籍证明（如户口簿原件及复印件，或加盖派出所户籍专用章的户口迁移证存根复印件等）。（2）近期免冠同底版一寸彩色照片2张。

   4．咨询电话：83108010；83108011。

   5．开考比例：要求报名人数与招聘计划达到3：1，否则相应削减招聘计划。

   （二）考试

   1、笔试

   笔试科目：计算机技能测试（含上机操作）。技能测试内容：计算机硬件、软件、网络及数据库相关知识。

   笔试时间、地点见准考证。

   2、资格复核和面试

   笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按各招聘职位计划数1：2比例确定参加面试的人选，在面试前进行报考资格复核。资格复核不合格的考生，取消其面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。

   面试采取结构化面试方式，面试结束后，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算考生综合成绩。

   （三）体检、考察

   根据考生综合成绩（成绩相同的，以笔试成绩高低排序；仍相同的，组织加试），按招聘计划1：1的比例确定参加体检、考察人选；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、考察（政审）不合格等出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

   七、培训及聘用

   经笔试、面试、体检合格参加培训，培训15天，培训前签订培训合同，培训期间不得无故请辞。培训期满并考试、考核合格后签订劳务派遣合同。聘用人员的食宿等一切自理。

   八、待遇标准

   签订劳务派遣合同后，月工资标准：基本工资2200元（含应由个人负担的相关保险）加上1000元绩效工资， 并按国家规定，享受法定节假日休息。