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日期：2012-09-07 14:51:59 来源：本站整理
2012年扬州市公开选拔副处级领导干部简章
为进一步深化干部人事制度改革，加强市级机关部门领导班子和干部队伍建设，中共扬州市委决定，公开选拔20名副处级领导干部。
一、选拔职位和人数
1.中共扬州市委办公室副主任1名
2.共青团扬州市委副书记2名
3.扬州市妇女联合会副主席1名
4.扬州市政府办公室副主任1名
5.扬州市发展和改革委员会副主任1名
6.扬州市经济和信息化委员会副主任1名
7.扬州市教育局副局长1名
8.扬州市司法局副局长1名
9.扬州市财政局副局长1名
10.扬州市规划局副局长1名
11.扬州市水利局副局长1名
12.扬州市农业委员会副主任1名
13.扬州市卫生局副局长1名
14.扬州市人口和计划生育委员会副主任1名
15.扬州市审计局总审计师1名
16.扬州市安全生产监督管理局副局长1名
17.扬州市食品药品监督管理局副局长1名
18.扬州市政府法制办公室副主任1名
19.扬州市市级机关事务管理局副局长1名
二、选拔范围
本次公开选拔面向全市党政机关、人民团体、事业单位、市属企业工作人员进行。
三、报名资格条件
（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
（二）年龄一般为45周岁及以下，即1967年1月1日以后出生。
担任过乡镇（街道）党政正职，或在国家级、省级开发园区、新城西区、蜀冈—瘦西湖风景名胜区担任过副科级以上领导职务满2年者，年龄可放宽3岁，即1964年1月1日以后出生。
报考团市委副书记职位的，年龄为30周岁及以下，即1982年1月1日以后出生。
（三）任职资格要求：
1.担任副处级职务或市属企业领导班子副职；
2.担任正科级职务或市属企业中层正职满2年（2010年9月底前任职）。
报考团市委副书记职位的，任职资格为担任正科级职务或市属企业中层正职满1年（2011年9月底前任职）；担任副科级职务或市属企业中层副职满3年（2009年9月底前任职）。
（四）接受过全日制教育，并具有大学本科及以上学历。
报考团市委副书记职位的，须具有全日制大学本科及以上学历。
（五）身体健康。
（六）职位具体要求：
1.中共扬州市委办公室副主任：熟悉党的路线方针政策和全市经济社会发展情况，有较为扎实的理论功底，文字处理、执行落实能力强，善于沟通协调。中共党员。
2.共青团扬州市委副书记：掌握青年工作理论和相关知识，熟悉共青团、少先队工作，创新能力较强。中共党员或共青团员。
3.扬州市妇女联合会副主席：熟悉妇女儿童工作方针政策和法律法规，掌握相关社会工作知识，具有一定的政策理论水平、较强的组织协调能力和较丰富的群众工作经验。女性。
4.扬州市政府办公室副主任：熟悉党和国家的方针政策，了解全市经济社会发展情况，善于沟通协调，执行落实能力强，有较强的文字处理能力。
5.扬州市发展和改革委员会副主任：有经济类专业背景和工作经历，熟悉国家宏观经济理论、管理、政策与发展规划，有较强的组织领导、综合协调和决策能力。
6.扬州市经济和信息化委员会副主任：熟悉国家产业政策，了解工业和信息产业发展情况，有工业和信息化工作经历或相关专业背景。
7.扬州市教育局副局长：熟悉教育教学管理工作，掌握相关的专业知识和法律法规，有一定的教育教学科研能力和相关工作经历。
8.扬州市司法局副局长：熟悉司法行政工作的方针政策和法律法规，具备法律专业知识，有一定的政策理论水平、组织协调能力和司法行政管理工作经验。
9.扬州市财政局副局长：熟悉财税工作方针政策和法律法规，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力，具备财政工作相关业务知识和管理工作经历。
10.扬州市规划局副局长：熟悉城市规划、建设、管理的政策法规，有城市规划或相关工作经历，了解规划编制、管理工作业务。
11.扬州市水利局副局长：熟悉水利工作方针政策和法律法规，了解全市水利工作的基本情况，具有一定的组织协调能力，具备相关专业知识和管理工作经历。
12.扬州市农业委员会副主任：熟悉农业政策和有关法律法规，了解全市农业中长期发展规划、农业产业政策和农村基层工作情况，具有一定的农业专业知识和农业管理工作经验。
13.扬州市卫生局副局长：掌握医疗机构管理、公共卫生等政策法规和相关知识，有在卫生管理、医院、科研、医学院校等部门与职务相近的工作经历。
14.扬州市人口和计划生育委员会副主任：熟悉人口计生工作的法律法规和方针政策，有胜任该职位的组织领导能力和专业知识。
15.扬州市审计局总审计师：财会类相关专业毕业，熟悉审计业务和财经法规，具有与职务相近的专业技术水平和工作经历，有较强的沟通协调能力。
16.扬州市安全生产监督管理局副局长：熟悉安全生产法律法规和业务知识，有较强的组织协调和处置突发事件的能力。
17.扬州市食品药品监督管理局副局长：熟悉有关方针政策和法律法规，具有食品药品相关专业知识，有监督管理工作经验，有较强的行政管理和组织协调能力。
18.扬州市政府法制办公室副主任：熟悉党和国家方针政策和法律法规，了解全市政府法制工作情况，法律专业基础比较扎实，具有一定的组织协调能力、法律工作经验。
19.扬州市市级机关事务管理局副局长：熟悉机关事务管理工作，服务意识强，具有较强的组织协调能力和较为丰富的行政管理工作经验。
四、选拔程序与步骤
1.报名和资格审查
报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，每人限报一个职位。扬州市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“市公选办”）按照资格条件和职位要求对报名者进行资格审查。
每个职位资格审查合格者与选拔职数比例不得低于8:1。低于8:1的职位，相应减少直至取消选拔职数，被取消职位的报名者可改报其他职位。
2.笔试
笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者对领导干部应具备的公共知识、专业知识和市情知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
笔试采取闭卷方式进行，实行百分制计分。根据笔试成绩，每个职位前15名进入民主推荐程序（团市委副书记职位取前30名，下类推）。如有职位笔试成绩第15名出现2名以上并列的，一并作为推荐人选；参加笔试人数在15名以下的，全部列为推荐人选。
3.民主推荐
召开干部会议，进行民主推荐，参会人员每职位推荐6名人选。
根据笔试成绩和民主推荐结果，按照5∶5的比例进行加权计分，每个职位得分前6名的人选进入面试程序。
4.面试
面试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度。
面试实行百分制计分。根据面试成绩和民主推荐结果，按照8∶2的比例进行加权计分，每个职位前3名进入考察程序。
5.组织考察
组成干部考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，对考察对象进行考察。
6.研究决定
根据考察情况，研究提出任用建议方案，按照1:2的差额比例提请市委常委会研究，并票决产生拟任人选。市委常委会讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
7.公示、任用
经市委常委会研究决定任用的人选，向社会公示7天。公示结果不影响使用的，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定办理任职手续。
五、报名事项
1.报名时间
2012年9月8日—9月12日，每天上午9∶00—下午6∶00。
2.报名办法
报名人员从扬州党建网（http://dj.yangzhou.gov.cn）下载填写《报名登记表》，向所在县（市、区）委组织部或所在市直单位组织人事部门报名，同时按要求提供本人身份证以及学历、职称、简历、市厅级以上和5年内县处级的奖励、记功、荣誉称号等有效证明的原件和复印件，以及《报名登记表》的电子文档、本人近期2寸彩色免冠电子照片（底色淡蓝色，长宽比4:3，JPG格式，大小50K左右）。
各县（市、区）委组织部、市直各单位组织人事部门汇总本地、本单位报名情况，对报名人员进行资格初审，填写《报名汇总表》，连同报名人员的《报名登记表》以及有关学历、职称、奖励、记功、荣誉称号复印件一并报市公选办。
公开选拔工作要严格按照规定要求和程序操作。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度；报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，违者立即取消参选资格。
为加强对公开选拔工作全过程监督，扬州市纪委（监察局）和扬州市委组织部设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规违纪行为，严肃查处。
笔试、面试时间及其他有关公开选拔详细情况，请及时登陆扬州党建网查询。
市公选办设在扬州市委组织部五楼会议室。
咨询电话：87866801、87866971、87987175（传真）
监督电话：扬州市纪委（监察局）12388、87865400
扬州市委组织部12380、87866380
电子信箱：yzgxb@yangzhou.gov.cn
本简章由市公选办负责解释。
扬州市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2.2012年扬州市公开选拔副处级领导干部报名工作流程.doc >>
3.2012年公开选拔副处级领导干部报名汇总表（单位：×××）.xls >>