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    日期:2012-07-17 20:03:37  来源:本站整理

    徐州市鼓楼区2012年教师招聘公告

        根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,结合我区基础教育事业发展需要,经研究决定,鼓楼区面向社会公开招聘小学教师20名、幼儿园教师10名,现将有关事项公告如下:


      一、招聘条件


      1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正、热爱教育事业且能胜任教育教学工作。


      2、国民教育序列全日制普通高校大专及以上学历未就业毕业生。


      3、小学教师要具备小学及以上教师资格,幼儿园教师要具备幼儿园教师资格。


      4、年龄要求:小学、幼儿园教师须1984年1月1日以后出生,硕士研究生可放宽到1982年1月1日以后出生,博士可放宽到1977年1月1日以后出生。


      5、身体健康。


      6、户籍地仅限徐州鼓楼区、云龙区、泉山区、经济开发区,硕士研究生、博士研究生不限户籍。


      二、招聘学科及人数

    招聘类型

    招聘学科

    招聘人数

    小学教师

    语文

    9

    数学

    7

    英语

    4

    幼儿园教师

    幼教

    10


      三、招聘程序


      (一)报名


      1、报名时间:2012年7月28-29日上午9:00-12:00,


      下午2:00-5:00。


      报名地点:徐州市鼓楼小学(地址:徐州市环城路78号)。


      2、提交材料


      (1)考生须交身份证、毕业证、户口本、《教师资格证》、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,以上材料均需提供原件和复印件(复印件一律用A4纸复印)。


      (2)报名时交《鼓楼区公开招聘教师报名表》一份(鼓楼区政府网http://www.xzgl.gov.cn/上下载),近期二寸免冠同底版正面彩照1张、报名考试费100元。


      (二)资格审核


      1、报考人员应如实填写有关信息,区招聘工作领导小组对考生提供的信息进行审核,对提供虚假等证明者经核实后取消其考试资格。


      2、每人限报一个职位,多报无效,报名与考场使用的身份证必须一致。


      3、通过资格审核的考生凭身份证和《鼓楼区公开招聘教师报名表》,现场领取《准考证》。


      (三)考试


      考试方式为笔试和面试。


      1、笔试


      笔试时间和地点:按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。


      笔试内容:教育学、心理学等综合知识及写作等。不指定复习大纲、教材。


      笔试满分为100分,合格分为60分,笔试不合格者,不能参加面试。根据笔试成绩,按招聘计划人数不超过1:3比例从高分到低分确定参加面试人选,达不到1:3比例的不予调剂。


      考生可通过鼓楼区政府网(http://www.xzgl.gov.cn/)查询笔试成绩和进入面试人选名单。


      2、面试


      面试时间和地点:按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。


      面试内容:在规定时间内,独立备课、说课。面试满分为100分,合格分为60分,未达到合格线的不予聘用。面试成绩由考官当场告知考生。


      四、确定人选


      按照考生笔试成绩的40%和面试成绩的60%合并计算为考试总成绩,根据考试总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例确定体检人选,总成绩并列时,面试成绩高分者优先聘用。


      考生可通过鼓楼区政府网(http://www.xzgl.gov.cn/)查询进入体检人选名单。


      五、体检、考察


      体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则(暂行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》中有关要求,体检不合格者,不予聘用。考察时有下列情况之一的不予聘用:


      (1)受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的;


      (2)在校期间受过“记过”以上处分尚未解除的;


      (3)曾被开除公职、辞退、解聘的;


      (4)有法律法规规定不宜从教者。


      如体检、考察不合格出现空缺时,按照程序在同岗位职数中依考试总成绩依次递补。


      拟聘用人选名单将在鼓楼区政府网站(http://www.xzgl.gov.cn/)上进行公示。


      六、聘用审批


      公示无异议后,根据工作需要安排到区属小学、区属幼儿园,办理相关手续,不服从安排的,取消聘用资格。聘用人员试用期一年,试用期满考核合格的正式聘用入编,考核不合格者,取消聘用资格。


      七、招聘考试工作纪律


      招聘工作要坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,严格执行政策规定,切实增强招聘工作的透明度。对违反考试纪律的考生,取消其考试及被聘用资格;对徇私舞弊的工作人员,将按有关规定严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。


      监督电话:鼓楼区监察局0516-87636501、鼓楼区人保局0516-87636323、鼓楼区文化教育体育局0516-87636735。


      八、本《简章》由鼓楼区公开招聘教师工作领导小组负责解释。


                                          二0一二年七月十七日


      附件:


      1、鼓楼区公开招聘教师报名表 >>


      2、鼓楼区招聘单位简介 >>


      3、鼓楼区公开招聘教师岗位简介表 >>

    Tags:

    作者:佚名
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