2012年常州市武进区城市管理局公开招聘

因工作需要，我区面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员20名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位和条件

1、职位及数量

餐厨废弃物协管员：20名。

2、条件

男性，18周岁以上、40周岁以下（1971年5月4日至1994年5月5日期间出生），常武地区户籍（需在2012年5月4日前取得常武地区常住户籍），国家承认的高中（相当高中）及以上学历人员。

二、招聘程序和方法

根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

（一）报名方式

本次报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2012年5月4日—5月5日8：30—16：00。

报名地点：武进区城市管理局116室（延政中路）。联系电话：0519-67898615。

（二）报名注意事项

（1）报名人员根据岗位要求如实填写《2012年武进区城市管理局公开招聘公共服务岗位工作人员报名表》一份。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（2）报名时提供下列材料（均要求提供原件和复印件）：①本人身份证、户口簿、毕业证书；退伍军人需提供退伍证、驾驶员需提供C1及以上驾驶证；②近期二寸免冠彩照2张；③考试报名费98元。

三、考试考核

1、根据报名情况，确定考试方式。笔试、面试时间另行通知。

2、如进行笔试，笔试科目为《公共基础知识》。笔试总分为100分，不设及格线，面试入围人员成绩必须在平均成绩以上。笔试成绩和面试人员名单于2012年5月10日在原发布招聘公告网站公布。

3、面试由区人社局组织。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩设立合格线为60分（含）以上。

4、成绩计算

如进行笔试，按笔试、面试5：5的比例合成最终成绩。如直接进入面试，面试成绩为最终成绩。

退伍军人、持有C1及以上驾驶证的，在最终成绩的基础上各加2分（不重复加分）。

（三）体检

按招考人数 1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

（四）考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

四、聘用

根据《关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见》（武编发[2011]5号）文件精神，聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同，办理各类社会保险，缴纳住房公积金。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、纪律监督

武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。

监督：区纪委0519-86310134

      区人社局纪委0519-86310896

六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。

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