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兴化市教育局2012年面向社会公开招聘
为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,提高办学水平,满足我市教育事业发展的需求,经研究决定,面向社会公开招聘优秀硕士研究生。现将招聘简章公告如下: 一、招聘对象 全日制普通高校硕士及以上学位研究生。 二、招聘计划 今年我市拟招聘硕士研究生15名,其中:语文2名,数学1名,英语3名,物理1名,化学1名,政治1名,历史2名,地理2名,体育1名,信息技术1名。 三、招聘岗位及名额 详见《兴化市教育局2012年公开招聘硕士研究生岗位计划表》。 四、报名条件 1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。学习成绩优良,有较强教育教学能力。 2、年龄为30周岁以内(1982年1月1日以后出生)的中华人民共和国公民(有教学工作经历的,年龄放宽到35周岁,即1977年1月1日以后出生)。 3、具备全日制普通高校硕士研究生毕业证书和学位证书(应届硕士毕业生待录用后提供),本科或研究生阶段所学专业为师范类对口专业。 4、具备高级中学教师资格证书。 5、身体健康,适应教育教学工作需要。 五、报名方式 个人填写《报名登记表》和《报名情况汇总表》,样表从兴化教育网下载,同时将《报名登记表》和《报名情况汇总表》电子表格发送至xhjszp2012@163.com;即日起开始报名,报名截止时间为2012年4月30日。 六、确定考核人选 抽调相关学科专家和教研人员成立评审小组,召开评审会议,以专家评议形式按不低于1:3的比例确定各学科考核人选。评议推荐的基本原则为: 1、应聘者本科阶段和研究生毕业院校为“211”或“985”优先; 2、研究生段主修课程(或研究方向)与应聘学科关联度大,所学专业普适性强者优先; 3、两段学习有一段是师范名校可优先(华师大、北师大、东北师大、南师大等); 4、本科毕业后有在中学任教经历者优先; 5、在校学习成绩优异,有学生干部经历者优先; 6、在校表现优异,中共党员优先。 七、面试考核 5月10日前通过电子邮件通知考核人选来我市参加面试考核,面试报到时间与地点详见电子邮件通知。 5月中旬对应聘人员进行面试考核,考核流程为: 1、课堂教学活动展示。指定课题,采用微型课堂教学形式,展示某一教学片断,重点考核对教材内容、教学要求的理解与教学重、难点的把握。微型课的教学活动时间不超过20分钟,课题选自我市现行普通高中教材。 2、现场答辩。回答评委提出的有关学科教学、课改、教改等方面的问题。 3.按照学科招聘计划,根据考核成绩从高分到低分等额确定拟录用对象。 八、体检 对拟录用人员进行身体健康状况检查,体检标准参照国家相关规定执行,体检合格即按国家教育部有关规定签订《毕业生就业协议书》。 九、办理聘用手续 签约人员具体工作岗位按考核成绩从高分到低分依次选岗,每人限选所报考学科的一个岗位,当场选定。选岗对象选定岗位后即被确定为聘用人选。 选岗结束,教育部门与聘用人员签订聘用合同,办理人事代理手续。被聘用人员实行一年见习期,见习期满考核合格的正式聘用,不合格的终止聘用。见习期间各项待遇按国家有关政策执行,正式聘用者为全额拨款事业单位在编人员,享受全额拨款事业单位工资待遇,按《关于教育系统教职工参加社会保险的实施办法(试行)》(兴劳社发[2007]52号)规定参加各项社会保险。 十、纪律与监督 招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘过程中,如有不符合招聘条件或有弄虚作假等舞弊行为的,一经发现,即取消考试及录用资格。 监督电话:0523-83228870(人社局),83242820(教育局); 兴化市教育网网址:http://www.xhedu.gov.cn/。 咨询电话:0523-83242833 本简章由兴化市教育局负责解释。 |
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