2012年《金陵晚报》招聘启事

《金陵晚报》创刊于1993年，是隶属南京报业传媒集团的一张综合性都市报，发行密集覆盖南京1小时都市圈和苏、锡、常、沪等城市，是目前江苏发行量最大、影响力最广、读者数量最多的报纸之一，多次入选“中国都市报晚报20强”。

招聘岗位：
一、 采编岗位
岗位职责：
1、 有较好的文字功底和新闻、策划采编能力；
2、 有高度的责任心、政治敏感性和新闻敏感性；
3、 完成领导交办的任务。

A01 房产记者1名
任职要求：有一定的经济学基础及房产知识背景、熟悉南京本地及周边地区房地产市场。了解国家相关政策，能够及时对新出台的政策进行分析解读。

A02 汽车记者1名
任职要求：持有C1及以上驾驶执照。具备一定的汽车工程学专业知识，熟悉国内外汽车品牌，有较强的选题策划与执行能力。

A03 家居记者1名
任职要求：有一定的家居行业背景知识，熟悉南京本地及周边家居及建材市场。具备良好的沟通能力，能与各大家居建材市场及其品牌专卖店建立联系。

A04 旅游记者 2名
任职要求：熟悉旅游行业，了解市场行情。具备良好的沟通能力，能与各大旅行社、景点及旅游局建立联系。

A05 商业记者 2名
任职要求：了解南京本地及周边的商品市场。有灵敏的商业触角，能够第一时间发现或者提前预测市场上的流行趋势，捕捉消费者（特别是年轻消费群体）的兴趣点。

A06 财经记者 2名
任职要求：金融、财会、统计、审计等专业毕业。具备宏观经济形势的追踪、分析和判断能力，对财经、公司新闻比较熟悉。熟悉国内外财经网站的各类新闻信息产品，有较强的数据分析能力。

A07 社会新闻记者 2名
任职要求：专业不限。从事社会新闻的采访与写作。具备良好的沟通能力，有较强的新闻判断能力和策划能力。

A08 时事编辑 1名
任职要求：专业不限。对时事政治比较熟悉，新闻判断能力强。能够对时事新闻稿件进行编辑、整理，能适应夜班工作。

A09 苏南新闻记者 1名
任职要求：专业不限。负责苏州、无锡、常州等苏南地区新闻的采访与写作。具备较强的沟通能力，能与苏南地区条口单位建立联系。工作地点在苏南地区，当地生源及当地院校毕业生优先。

二、经营岗位
B01 活动策划及执行2名
岗位职责：制定、策划公司的活动并执行，组织搭建活动管理工作体系。
任职要求：有较强的市场感知能力，具备大型项目、活动的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。

B02 统计3名
岗位职责：掌握公司相关广告政策和实际操作，严格执行统计岗位的相关制度。
任职要求：财会、审计、统计等专业毕业，有相关从业经验。

B03会计3名
岗位职责：熟悉财务知识，严格执行财务制度，数字、账目、款项准确无误。
任职要求：有会计证。财务管理等专业毕业，有会计从业经验。

B04 人力资源专员 1名
岗位职责：负责公司劳动关系、员工培训、绩效考核、薪酬管理等相关工作。
任职要求：有三级或以上人力资源管理师证书。人力资源或相关专业毕业，有一定的从业经验。具备良好的沟通协调能力。


应聘要求
1、学历：应聘者具备国家“211工程”重点建设大学本科学历或其他高校硕士以上学历，有从业经验的优秀人才可适当放宽。
（1）A01、A02、A03、A04、A05、B01、B02、B03、B04岗位，有从业经验的优秀人才，学历可放宽至重点本科院校。
（2）A06、A07、A08、A09 岗位，可为应届毕业生。
2、年龄：本科年龄28周岁以下，硕士年龄30周岁以下，身体健康，无不良行为记录。

用人关系
按照南京报业传媒集团所属各报招聘用人程序规定，应聘录取试用期满合格后，均与南京金陵文化传播有限公司签订劳动合同，并缴纳五险一金。

报名须知
1、应聘者登录www.jlwb.net，下载报名表格，应聘者对信息的真实性、完整性负责。请务必保持提交的联系方式（email、手机）通讯畅通。
《金陵晚报》报招聘人员登记表.doc (36 K) 下载次数:1

2、应聘者报名咨询邮箱为：yjt@jlwb.net，非约勿访。
3、应聘者接到考试通知，携带身份证、学生证等证件参加笔试。
4、报名时间：2012年4月8日至4月15日
5、初试时间为4月中下旬，接到电话通知者可参加考试。