2012年无锡市惠山区公开招聘新教师公告

    根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》[苏办发（2011）46号]文件精神，经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市惠山区教育系统决定面向社会公开招录新教师50名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和范围
应聘我区中小学新教师职位的对象，必须是全日制普通高等院校毕业生（应聘中学及职教岗位的需本科毕业以上，应聘小学和学前教育岗位的需专科毕业以上），且所学专业与需求专业相同或相近，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业，有良好的职业道德。并符合下列条件之一：
（1）2012年取得硕士、博士学位的全日制毕业研究生（硕士生要求1985年1月1日后出生，博士生要求1980年1月1日后出生），已取得相应教师资格。
（2）无锡籍（含江阴、宜兴）2012届师范类本科毕业生，并取得相应教师资格；
（3）无锡籍（不含江阴、宜兴）2012届师范类专科毕业生，并取得相应教师资格；
（4）无锡籍（不含江阴、宜兴）2010届、2011届全日制普通高等院校毕业生，已取得相应教师资格；
（5）非无锡籍生源2012届师范类本科毕业生，仅限“211工程”院校（二级学院除外）的优秀毕业生，并取得相应教师资格；
（6）国家“211工程”院校（二级学院除外）的2012届优秀非师范类本科毕业生（仅限报职教类师资，应聘者如尚未取得相应教师资格，可给予一年过渡期，至2013年7月31日仍未取得相应教师资格的，聘用合同自动解除）。
符合下列条件之一者可视作优秀毕业生：
① 已被吸收为中共正式党员；
② 在校期间曾获得学校一等奖学金及以上；
③ 在校期间曾获得校级以上“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉；
二、招聘岗位及数量（50人）
中学（15人）：
语文（3）、数学（3）、英语（3）、化学（1）、物理（2）、体育（2）、政治（1）
职教（2人）：
财会（1）、机械（1）
小学（含特殊教育）（26人）：
语文（10）、数学（8）、英语（2）、体育（2）、音乐（2）、美术（1）、特教（1）
学前教育（7人）
三、招聘方式
   招聘按公开报名、逐级考核、分批淘汰、择优录用的原则进行，程序如下：
1、报名：
时间：2012年4月7日（周六）至2012年4月9日（周一）（上午9：00－11：00，下午1：00－4：00）；
地点：无锡市惠山区教育局二楼210会议室（无锡市惠山区堰桥文惠路18号）；
注意事项：
（1）报名材料：
①2012届毕业生：凭身份证、户口簿、毕业生就业推荐表和有关证书等原件、复印件报名（2012届硕士以上毕业研究生还需提供本科毕业证书和教师资格证书原件和复印件）；
②2010、2011届毕业生：凭报到证（或就业推荐表）、身份证、户口簿、毕业证和教师资格证等材料的原件和复印件报名；
③中共正式党员学生由所在院校党组织提供证明材料（加盖党组织公章）；
④两张近期一寸证件照，一份《2012年无锡市惠山区公开招录新教师报名表》(见附件，应聘者自行到惠山教育信息网下载并一律用A4纸打印)；
⑤其他需要提供的证明材料。
以上提供材料须真实有效，否则取消应聘资格。并请报名者本人到现场报名确认。
（2）应聘人员必须以其最高学历进行报名，并且只能选择本公告中的一个岗位进行报名。获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并提供由我国驻外使领馆开具的有关证明材料。
（3）收费：根据江苏省物价局苏价费函[2007]146号《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》规定，在报名时收取考试费100元/人。
2、笔试（满分150分）：
笔试时间：2012年4月14日上午9：30—11：30。
笔试内容：试卷为一份综合卷。内容含教育理论、教育法规、新课程理念等（区教育局不指定相关参考书和范围，也不组织相关辅导）。
按岗位需求数的1：3确定进入面试人选，报考该岗位人数未达1：3比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，并将结果进行公示。
3、面试（满分100分，音乐、体育、美术、学前教育满分200分）：
面试形式以说课为主（满分100分）。音乐、体育、美术、学前教育另外加试技能（加试满分100分），音乐加试自弹自唱，美术加试素描，体育加试专项和基本技能，学前教育加试技能。
4、试教（满分100分）：
根据笔试和面试成绩确定试教对象（笔试和面试成绩先折算成百分制分数，再按3：7折算出总成绩。根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1：1确定试教名单，并进行公示）。试教对象按照区教育局提供的学校进人计划表自选二所学校，并参加试教。由区教育局和试教学校成立5名或7名评委组成的试教考评小组，对试教情况进行综合评定，合格线为60分（含）以上，成绩当场公布，并由试教对象签字确认。试教合格者，进入体检；试教不合格者淘汰，空缺指标不递补。
试教成绩计算办法：根据试教考评小组评委评定的成绩，去掉一个最高分和一个最低分，平均成绩即为试教对象的试教成绩。
5、体检、录用：
根据学校考核试教情况确定体检对象，并在惠山教育信息网上公布。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检合格者签订就业协议，见习期一年。见习期考核不合格者，终止聘用，人事关系转惠山区人才服务中心。2012年全日制普通高校毕业生未按时毕业和未取得相应教师资格者（规定条件除外），就业协议自动解除。
因体检不合格、自动放弃等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并进行公示。
四、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
无锡市人力资源和社会保障局网：jswx.hrss.gov.cn
无锡市惠山区教育局：www.hsjy.net
无锡市惠山区人力资源和社会保障局网站：www.hsrcw.gov.cn
考试成绩、体检、公示等信息仅在惠山区教育局网站上公布。
本公告由无锡市惠山区教育局负责解释，咨询电话：0510-83592406，83592407。联系人：王老师、陈老师、沈老师
五、招聘纪律与监督：
事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委：0510-83598180
无锡市惠山区教育局纪委: 0510-83592407
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598677