宿迁市洋河新城公开招聘专业技术人员公告

    因工作需要，洋河新城管委会现面向社会，公开招聘一批专业技术人员。根据《洋河新城录（选）聘人员管理办法》（洋管发〔2011〕14号）文件相关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

本次共招聘10名专业技术人员。招聘采取面试、体检、考核考察录用方式。

（一）招聘岗位

规划建设局7人；新区建设指挥部1人；经济发展局2人。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律、法规；

3.身体健康；

4.1977年1月1日之后出生（规划建设局岗位对持有一级建造师、监理工程师、一级结构师和注册规划师等国家或部委注册执业资格证书的人员，放宽至1970年1月1日之后出生）；

5.具备招聘职位所要求的其他资格条件；

6.以下人员不得报考：近三年来受到党政纪处分、处理的；因工作绩效差等原因被降格降级使用的；因犯罪受过刑事处罚的;试用期内的工作人员；有传染性疾病未治愈的;影响招聘的其他情况。

二、报名

1．报名时间：即日起—3月15日（上午8：30-11：30，下午14：00-15：30）。

2．报名地点：洋河新城管委会一楼党政办公室（组织人社局），洋河新城酒家路25号（洋河实验学校对面）。

3．报名方式：①现场报名。在规定时间内持报名表、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、身份证及其它相关证明材料原件及复印件一份，近期正面免冠1寸照片2张，到现场进行报名。报名表可从洋河新城网下载。

②网上报名。将上述材料扫描件发至组织人社局邮箱：yhzzb888@163.com，并在面试前提供原件核对。

4．报考人数不足招聘职位计划数的，酌情核减招考计划。

三、招聘程序

（一）资格审查

对照选聘岗位条件，由洋河新城纪工委和党政办（组织人社局）组织人员对报名人员进行资格审查，符合条件人员进入面试。

（二）面试

1．面试采用结构化面试方法。主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划能力、应变能力、人际关系协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等。

2．面试采取百分制计分法，面试试题为通用题型，面试成绩在面试结束后当场公布。面试不及格者不予录用。

3．面试时间、地点另行通知。

（三）体检

面试结束后，从面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按选聘岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。面试合格人员在体检前，须提供单位同意报考证明。不能按期提供单位同意报考证明的，取消体检资格，按面试成绩从高分到低分依次替补确定进入体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。

（四）考核考察

体检合格人员进入考核考察。如遇体检或考核不合格的情形，在相应职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

四、公示及聘用

经考核考察合格的人员，确定为拟录聘用人选。拟录聘用人员名单将在洋河新城网上公示。公示结束后，办理调动和录聘用手续。

五、录用待遇

录用后试用期3个月，试用期工资2000元/月。试用期满考核合格的，签订劳动合同，缴纳相关保险，工资按同类事业单位工资90%执行。

附：洋河新城招聘专业技术人员计划职位表

洋河新城招聘专业技术人员报名表

咨询电话：0527—82668016

宿迁市洋河新城管委会

2012年3月6日