东台市公开招聘部分事业单位工作人员简章

    根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘市金融与企业上市工作办公室、市政府电子政务中心工作人员。现将有关事项公告如下：
 

　　　　一、招聘岗位及人数
　　市金融与企业上市工作办公室（全额拨款事业单位）工作人员3名；
　　市政府电子政务中心（全额拨款事业单位）工作人员2名。
　　　　二、应聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感。
　　2、全日制普通高等院校本科及以上毕业生，取得相应学历和学位；硕士及以上研究生须取得大学英语六级考试证书，本科生须取得大学英语四级考试证书。
　　3、硕士及以上研究生年龄在30周岁以下（1981年1月30日以后出生），本科生年龄在25周岁以下（1986年1月30日以后出生）。
　　4、报考市金融与企业上市工作办公室工作人员岗位的，所学专业为：金融学、国际金融、金融与证劵、电子商务、投资经济。
　　5、报考市政府电子政务中心工作人员岗位的，所学专业为：计算机网络工程、计算机网络、计算机信息与网络技术、计算机网络技术、计算机网络工程技术、计算机网络管理、计算机应用与网络管理、计算网络与信息管理、信息管理与网络技术、信息工程与网络技术、网络工程、计算机网络及多媒体应用、图文信息与网络技术、多媒体与网络技术。　　　　三、报名办法
　　1、报名时间：2012年1月30日—2月3日
　　上午8∶30—11∶30  下午2:30—5:30
　　2、报名地点：东台市人民政府办公室1101室；联系人：肖楠，联系电话：0515-89561101、0515-68831101。
　　3、报名要求：
　　⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。
　　⑵报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、大学英语等级考试证书、报到证或单位同意报考的证明、其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。
　　开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位。硕士及以上研究生不受开考比例限制，优先考核聘用。
　　　　四、考试方式、内容和实施办法
　　1、考试考核方式
　　硕士及以上研究生考核采取面试方式，实行百分制。
　　本科生采取考试方式。考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
　　考试、考核时间见准考证或考核通知书。
　　2、考试内容
　　本科生笔试内容包括公共基础知识和相关专业知识。
　　3、实施办法
　　首先组织硕士及以上研究生考核，根据考核成绩在达合格分数线(60分)及以上人员中从高分到低分，按计划招聘人数1∶1的比例，确定体检、政审人选。
　　在硕士及以上研究生聘用后，根据剩余岗位情况组织本科生笔试，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过剩余岗位数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按剩余岗位数1∶1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选，考试总成绩出现同分数时，笔试成绩高者优先。
　　　五、体检、考核
　　体检参照执行修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘人员的德能勤绩等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
　　　　六、聘用及待遇
　　拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续，在单位服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。　　　　七、组织监督
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由人民政府办公室、市人力资源和社会保障局组织实施，市纪委、监察局全程监督。
　　　　八、政策咨询
　　招聘政策咨询电话：89561101、68831101、85212617，也可登陆东台人社网（http://www.dtrs.gov.cn/）查询。
　　本简章由东台市人民政府办公室、东台市人力资源和社会保障局负责解释。