滨海县2012年部分事业单位提前招聘

    满足我县经济社会发展对人才的需要，根据事业单位招聘人员有关文件规定，结合我县实际，现决定我县部分事业单位面向县内外提前招聘一批普通高校本科及以上毕业生，有关事项如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘普通高校本科及以上毕业生36名（具体招聘计划详见附表）。
二、招聘范围和对象
硕士及以上研究生和“211工程”院校第一批次录取的普通本科毕业生(不包含上述相关院校的民办二级学院毕业生和专升本、专转本毕业生，以及联合办学类毕业生)。
三、招聘资格和条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法；
2、具有相应学历和学位。符合条件的2012年毕业生需在2012年7月前取得相应学历和学位；
3、普通本科生、硕士研究生年龄30周岁以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
4、身体健康，能胜任岗位工作。
四、招聘程序
1、报名
凡符合条件的毕业生于2012年元月15日前，到江苏省滨海县人社局人才服务中心（县城人民中路170号）报名。毕业生对照招聘条件，根据所学专业,选择相应单位的相同专业岗位报名。
报名时须提交《报名登记表》，并提供下列材料：
（1）《毕业生就业推荐表》和《就业协议书》，往届生提供毕业证、学位证；
（2）居民身份证原件及复印件；
（3）近期同版免冠2寸照片2张；
2、考试
通过报名资格审核人员参加考试。考试采取面试形式进行，面试时间为元月18日-19日，面试地点另行通知。参加面试人员需在17日下午到县人才服务中心领取面试通知书。
面试采用公务员考试结构化面试方式进行，面试总分为100分，60分为合格线。从高分到低分择优录取。面试成绩由县人社局在滨海人力资源和社会保障网适时公布。
3、体检
按招考计划1：1比例，从高分到低分确定体检人员。体检标准参照公务员体检标准执行，体检时间另行通知。如有体检不合格、放弃录用及因其它原因不能被录用的，从高分到低分一次性递补。
4、公示
适时对体检合格人员，在滨海人力资源和社会保障网上进行公示。
5、办理相关手续
凡公示无异议人员，在档案转入审核无误后，凭毕业证、学位证到县人社局人才服务中心办理相关手续，试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正聘用手续，考核不合格的不予聘用。对档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理相关手续。
五、其他
1、被聘用人员列入我县事业编制，待遇按国家和我县相应规定执行。
2、咨询电话：滨海县人力资源和社会保障局人才服务中心0515-89196060。
附：《滨海县2012年部分事业单位提前招聘普通高校本科以上毕业生计划表》

附件：

1.滨海县2012年部分事业单位提前招聘普通高校本科及以上毕业生报名登记表.doc >>

2.滨海县2011年其他类事业单位提前招聘工作人员计划表.xls >>