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南京市溧水县广播电视台招聘
2011年10月11日,《南京市溧水县广播电视台2011年公开招聘播音员(主持人)简章》发布后,因考生成绩均未达合格线,取消当次招聘计划。
现经再行核准,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发〔2008〕103号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号),溧水县文化广电局所属溧水县广播电视台面向社会公开招聘2名播音员(主持人),其中男性1名,女性1名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名,考试与考核相结合的办法,择优聘用。
二、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
2、身体健康,能胜任所报岗位工作;
3、须具备以下条件之一:
①大专及以上学历,播音主持专业毕业,普通话等级达一级乙等(含)以上;
②本科及以上学历,具有相应学位,播音主持相关专业(英语播音、音乐表演、中文、文秘等)毕业,普通话等级达一级乙等(含)以上。
4、应聘人员年龄要求在28周岁以下(1982年12月12日以后出生),男性身高1.75米(含)以上,女性身高1.62米(含)以上。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2011年12月12日至12月21日(上午8:30—11:30下午2:00—5:30,周六、周日除外)。
2.报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式。
(1)现场报名:报考人在报名期限内持所需证件至溧水县珍珠南路111号,溧水广播电视台总编办(510房间)报名。联系人:夏玲。联系电话:025-56230061。
(2)网上报名:报考人在报名期限内不能到现场报名的,可通过特快专递、电子邮件进行网上报名(网上报名的考生必须保证报名条件的真实性)。将所需证书(复印件)、照片及联络方式邮寄或发送到溧水县珍珠南路111号溧水广播电视台总编室(原件在资格复审时查验)收,邮编:211200;网上报名邮箱:lsgdzbs@163.com。
3.报名时需提交以下材料:身份证(户口本)、学历学位证书、普通话等级证书、县级以上奖励证书等材料的复印件各1份、报名登记表一式2份;近期2寸免冠照片和6寸生活彩色照片各2张。
4.资格审查。报名同时,县文广局汇同县人社局、监察局对报考者参考资格进行审查。通过资格审核人员名单在溧水县人才交流中心网站(www.njlsrc.cn)上公布。笔试当天将进行资格复审,主要查验考生的身高和身份证(户口本)、学历学位证书、普通话等级证书等原件。发现有不符条件者,立即取消考试资格。
(二)考试和实施办法
考试分笔试和面试、试镜(录像)、现场(模拟)主持三个阶段(来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/)
,每个阶段满分100分,按30%、30%、40%的比例计算总成绩,总成绩达合格线(含60分)以上的择优录用。若某岗位无人达合格线(含60分)以上,则放弃该岗位招聘。考试时间、地点另行通知。
1.笔试和面试:开考比例为1:3,不达开考比例,则取消该岗位招聘。笔试主要测试应试者的政治理论水平、文化知识水平,面试主要测试应试者的播音主持水平及形象、气质、普通话水平等。笔试、面试各50分,总分100分,按30%计入总成绩。
面试方式:
(1)自我介绍(不超过3分钟);
(2)朗读规定稿件(10分钟前发至应试者);
(3)考官提问。
评分办法:考试顺序抽签决定,满分50分,由考官根据应试者个人条件和表现,现场打分并公布成绩。
根据笔试和面试成绩,从高分到低分按岗位招聘数1:3确定进入试镜(录像)考试人员名单。
2.试镜(录像):主要测试应试者的综合素质。
①新闻播音(规定稿件:消息1条,评论1条,试镜10分钟前发给应试者);
②即兴表演:说新闻或以说新闻形式演小品、讲故事(自选,3分钟以内)。
评分办法:试镜顺序抽签决定。考官根据应试者试镜录像效果打分,满分100分,按30%计入总成绩。其中:新闻播音和即兴表演满分各50分,合计60分及格,不及格者不能进入现场(模拟)主持环节。根据试镜成绩,从高分到低分按岗位招聘数1:2确定进入现场(模拟)主持人选。
3、现场(模拟)主持:
①新闻事件点评(3分钟,现场观看新闻事件录像,5分钟准备)
②大型活动主持(5分钟,现场发给活动内容,10分钟准备)
评分办法:考试顺序抽签决定,满分100分,按40%计入总成绩。新闻事件点评、大型活动主持各50分,合计60分及格,不及格者不能确定为体检、考察人选。
若出现成绩并列,则对成绩并列的考生进行加试。加试内容:a.个人才艺展示;b.回答考官提问。总分100分,两项内容各占50分。若经过加试仍出现同分现象,则再次进行加试,内容同上,但才艺展示和考官提问均要求和上次不同,直至出现差别。
对现场(模拟)主持成绩60分以上考生,依据总成绩按岗位招聘数1:1从高分到低分确定体检、考察人选。
四、体检、考察
体检、考察由县文广局组织。体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,根据考察情况研究确定聘用人选。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的进入现场(模拟)主持环节的考生中递补体检、考察人选。
五、公示
对体检、考察合格的拟聘用人员,在溧水县人才交流服务中心网站(www.njlsrc.cn)上进行为期7个工作日的公示。
六、聘用及待遇
公示期满无异议者,办理相关聘用手续,试用期半年,签定劳动合同。试用期满后,根据试用期间的表现,综合考察其政治思想、业务水平、工作成绩、综合素质等情况,合格者进入事业编制,除享受县同类人员工资待遇外,还可根据工作业绩,享受一定的特殊津贴。试用不合格者,取消聘用资格。
七、其它
1、本招聘简章由溧水县文化广电局负责解释。
2、本招聘简章在南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)和溧水县人才交流中心网(www.njlsrc.cn)发布。
3、公开招聘咨询电话025-56230061;56230060。
联系人:朱显全、夏玲
4、监督电话:57207059;57212919。
5、本次招聘由中共溧水县纪委、县监察局全程监督。