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日期：2011-10-14 14:30:48 来源：本站整理
江苏省文化馆公开招聘专业人员公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，江苏省文化馆决定面向社会公开招聘工作人员（编外）。现将有关事项公告如下：
一、单位介绍：
江苏省文化馆座落于江苏省南京市中山南路89号，拥有6500平方米的馆舍。隶属于江苏省文化厅，为公益性群众文化事业单位（全额拨款）。主要职能为：组织指导全省群众文化活动，抓好群众文艺创作，开展社会艺术教育，集藏民间工艺精品及群众书画作品，出版群众文化刊物，进行群众文化艺术的调查研究、理论研讨；同时做好全省民族民间文化保护工程省中心的工作。
近年来，本馆在省委、省政府的关心支持及省文化厅的直接指导下，积极主办承办各类文化活动；社会效益和经济效益都得到了同步发展，连续多次被评为江苏省文明单位。
为适应新形势的发展要求，现根据《江苏省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，向社会公开招聘艺术专业人才（编外），以充实加强本馆艺术队伍力量。现将有关事项公告如下：
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、热爱群众文化事业，有强烈的事业心和责任感，忠于职守，乐于奉献；
3、遵纪守法，作风正派，身体健康；
4、具备拟聘专业岗位所需资格条件（详见招聘职位表）
三、招聘程序：
1.报名方式
现场报名。
现场报名。
2.报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须①填写《江苏省文化厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表》；②提交本人近期小一寸免冠正面彩照1张；演出照一张③提供身份证；④提供相关学历证明、专业技术任职资格证明和工作经历证明及有关证明。所有材料均须提供原件。
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须①填写《江苏省文化厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表》；②提交本人近期小一寸免冠正面彩照1张；演出照一张③提供身份证；④提供相关学历证明、专业技术任职资格证明和工作经历证明及有关证明。所有材料均须提供原件。
3. 资格审查。在单位人事部门对报名者材料进行资格初审。根据有关规定，本次公开招聘通过报名资格审查后收取报名费100元，并领取考试通知。
4. 应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
5.报名时间地点：
报名时间：2011年10月17日上午9:00—下午4:00
报名地点：南京市中山南路89号4楼江苏省文化馆小剧场。
联系电话/传真：025-84699348，联系人：范萍
四、考试：
考试：考试采用笔试、面试的方式分别进行。笔试成绩不带入面试。
1.对资格审查合格者将组织参加江苏省省属事业单位公开招聘工作人员文化考试。笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布。根据笔试成绩从高到低，及按照招聘岗位数的1：5的比例确定入围面试人员，同时通知资格复审事宜、面试时间和地点。
2.组织面试。由文化厅人事处和文化馆组织相关艺术门类的专家组成考评小组就对群众文化的基本认识及各艺术门类的相关知识等对竟聘人员进行面试。面试最低合格分为60分。
3.组织考核。面试结束后，在江苏省文化馆网站公布参加面试人员的成绩，考评小组对参加面试成绩为前三名者进行考核。考核内容包括被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对被考核人进行资格复查。
五、聘用及人员待遇：
1、拟定人选。馆领导根据被考核人的综合情况，集体讨论。各招聘岗位确定1-2名预备人选。
2、组织体检。按国家人事部、卫生部的相关规定，对拟定聘用人员进行统一体检。体检不合格者，不予批准，其空缺由预备人选一次性替补或另行招聘。
3、批准公示。将拟定聘用人员名单上报文化厅人事处，经批准并公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、现工作与学习单位、拟聘岗位及成绩排名等，公示时间为7个工作日。无异议的按有关规定办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，抓紧处理后决定是否由预备人选替补或另行招聘。
4.被聘用者为文化馆正式工作人员，不在编制内。均享受国家规定的全额拨款事业编制人员相对应职称的工资、福利待遇的70﹪。一年试用期满进行考核。考核合格者，予以正式聘用（不在编），考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
六、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省文化厅人事处或省文化馆人事管理办公室反映，以便及时纠正。
2、招聘条件所指从业经历应不少于一年，并具有可供查证的劳动合同或类似证明。
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省文化厅人事处或省文化馆人事管理办公室反映，以便及时纠正。
2、招聘条件所指从业经历应不少于一年，并具有可供查证的劳动合同或类似证明。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在本馆规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，本馆不保留聘用资格。
七、江苏省文化馆公开招聘工作
举报电话、传真：025-84699348
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人事处意见
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