盐城市城南新区管理委员会招录简章

因工作需要，盐城市城南新区管理委员会（以下简称管委会）面向社会公开选调、招录以下工作人员：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录；
2、身体健康；
3、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。
二、具体岗位要求：
(一)公开选调（目前行政或事业在编，调入后人员保持原身份不变，计12人）
1、社会事务管理局局长：1名。
职位要求：45周岁以下（1966年1月1日后出生），具有高级专业职称或受到市级以上表彰的年龄可适当放宽，大学本科及以上学历，现任正科职（有乡镇或街道党政正职经历的优先），熟悉社会事务管理有关政策、法律和法规，具有相关工作经历和基层工作经验，组织协调、改革创新和行政管理能力较强，工作实绩突出。
2、房屋征收和城市管理局工作人员：1名。
职位要求：男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生），大学本科及以上学历，中共党员，从事城管工作5年以上，熟悉城管执法、环卫管理等工作，具有较强的组织协调能力。
3、建设一局建工管理与房产管理工作人员：2名，其中建工管理和房产管理各1名。
职位要求：男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生），大学本科及以上学历，5年以上建设或房产管理工作经历。
4、建设二局城建管理工作人员：2名，其中市政公用和园林绿化各1名。
职位要求：男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生），大学本科及以上学历，从事城建（市政公用、园林绿化）管理工作5年以上。
5、建设一局房地产开发管理工作人员：1名。
职位要求：男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生），大学本科及以上学历，5年以上建设或房地产开发管理工作经历。
6、财政审计局预算国库科负责人：1名。
职位要求：男性，40周岁以下（1971年1月1日后出生），全日制大专及以上学历，财政专业，从事县（市、区）财政预算国库工作5年以上。
7、财政审计局财监与审计科负责人：1名。
职位要求：男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生），大学本科及以上学历，财会、审计、工程建设等专业，从事县（市、区）投资审计工作5年以上，有审计师职称或造价工程师证书者优先。
8、会计集中核算中心工作人员：1名。
职位要求：男性，30周岁以下（1981年1月1日后出生），大学本科及以上学历，财会类专业，从事财政和会计集中核算工作5年以上。
9、经济发展局安全监察工作人员：1名。
职位要求：男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生），大学本科及以上学历，从事安全生产管理工作5年以上。
10、社会保障中心工作人员：1名。
职位要求：男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生），大学本科及以上学历，从事县（市、区）社会保障工作5年以上。
 (二)公开招录（全额拨款事业性质，计8人）
1、建设一局房建工程管理工作人员：2名。
职位要求：男性，30周岁以下（1981年1月1日后出生），全日制大学本科（不含三本院校）及以上学历，工民建或工程管理等相关专业，5年以上相应工作经历，具有工程师以上职称或一级建造师资格证书者优先。
2、建设二局城建管理工作人员：2名。
职位要求：男性，30周岁以下（1981年1月1日后出生），全日制大学本科（不含三本院校）及以上学历，工民建、道路桥梁、园林绿化等专业，5年以上相应工作经历，具有工程师以上职称或一级建造师资格证书者优先。
3、财政审计局财会工作人员：2名。
职位要求：男性，30周岁以下（1981年1月1日后出生），全日制大学本科（不含三本院校）及以上学历，财经类专业，从事财会工作5年以上，有主办会计工作经历，具有会计师、审计师职称或研究生学历者优先。
4、财政审计局工程造价工作人员：1名。
职位要求：男性，30周岁以下（1981年1月1日后出生），全日制大学本科（不含三本院校）及以上学历，建设工程类专业，从事工程造价咨询、招投标工作5年以上，熟悉工程造价、招投标法律法规，能熟练运用造价软件编制工程量清单、工程预算、标底等，能熟练编制工程招标公告、招标文件。具有注册造价师证书者优先。
5、财政审计局融资工作人员：1名。
职位要求：男性，30周岁以下（1981年1月1日后出生），全日制大学本科（不含三本院校）及以上学历，金融类专业，从事国有大、中型企业或上市公司融资工作5年以上，熟悉国家财政金融政策，有丰富的业务资源和解决融资问题的能力。
三、报名及资格审核
报名工作由盐城市城南新区工管委办公室组织。
1、报名方法：
报名时间：2011年10月12日—22日，上午9∶00—11∶00，下午3∶00—5∶00。
报名地点：盐城市城南新区工管委办公室（盐城市开元路8号）。
联系电话：0515-88116662
联系人：李先生
2、报名注意事项：
报名者须如实填写《盐城市城南新区公开选调工作人员报名表》或《盐城市城南新区公开招录工作人员报名表》一式三份（可从盐城市城南新区管委会网站http://www.jsyccnxq.com/下载），现场报名。报名者须提供本人身份证、毕业证书、职称证书、资格证书、近三年县级以上奖励证书、近期免冠同底版1吋照片3张，提供原件的同时附复印件一份。
报名时，原则上还应提供能有效证明其工作经历和编制情况的材料，如遇特殊情况不能提供，须在考试后及时提供，否则取消其录用资格。
在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
3、资格审核：
城南新区对报名人员进行资格审核后，确定是否同意接受其报名。
四、能力素质测试
1、公开选调人员：采用适岗评价和结构化面试相结合的方式。
根据适岗评价情况，按不超过1:3的比例确定面试人员。面试由城南新区管委会组织，具体时间、地点另行通知。
2、公开招录人员：采用笔试和结构化面试相结合的方式。
先笔试、后面试。笔试内容为岗位必备的公共基础知识、专业知识（若笔试开考人数不足3人，则取消该岗位招录）。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过拟招录岗位数1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩不带入面试。笔试、面试由城南新区管委会组织，具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
根据面试成绩，按选调、招录岗位拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检参照国家公务员招录体检标准执行。
考察时着重了解被考察人的政治素质、业务素质及现实表现等。
因体检和考察不合适或弃权出现缺额时，按面试成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
六、公示
对通过体检、考察的拟选调、录用人员在盐城市城南新区管委会网站（http://www.jsyccnxq.com/）面向社会公示，接受社会监督。公示时间为7天，公示结束后办理相关手续。被录用人员与原单位的劳动关系由其本人按相关规定自行处理。
七、本次选调、招录工作在有关部门监督下进行。
八、本公告由盐城市城南新区工管委办公室解释。
 
附：《盐城市城南新区公开选调工作人员报名表》
       《盐城市城南新区公开招录工作人员报名表》
 
 
 
盐城市城南新区管理委员会
2011年10月11日