宿迁民丰银行面向社会诚聘金融英才

招聘职位

招聘人数

职位描述

招聘条件

高级风险经理

1名

负责拟定总行风险监控工作相关规章制度并组织贯彻落实；负责全行员工风险管理知识的培训工作；负责全行风险识别、计量、监测和控制工作；负责组织检查、监控信贷业务审批条件的落实情况；负责全行重大风险事项提示、协调和指导工作；负责起草风险监控信息的汇总分析和报告。 

1、普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历，经济金融或法律类相关专业，年龄35周岁（含）以下；

2、3年（含）以上银行风险管理工作经历；

3、综合素质良好，具有较强的沟通协调能力和风险控制能力；

4、熟悉商业银行信贷、财务会计管理的运作过程及现行办法；

5、熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策。

理财业务

高级经理

1名

执行总行理财业务发展规划，研究客户变化情况，拟定具体目标计划；负责全行员工理财业务知识的培训工作；为客户提供优质服务，向客户推广销售理财产品；为客户提供理财业务咨询，根据客户需求，提供相应的个性化理财服务；参与市场品牌宣传活动，积极拓展新客户，扩大民丰银行知名度。

1、普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历，经济金融类相关专业，年龄35周岁（含）以下；

2、精通银行零售业务相关政策法规，了解国内外理财产品现状、销售模式及发展趋势；

3、具有CFP或AFP资格，有较强的综合分析、沟通表达能力；

4、具有较强的创新意识、市场开拓意识和团队合作精神；

5、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。

软件工程师

1名

负责在主机操作系统和数据库平台上开发和维护应用系统，主要包括主机系统功能升级、产品开发及优化，业务系统研发和管理信息化方面的管理系统研发；应用深层次问题的现场信息搜集和分析工作，应用中间件的安装和日常维护等；参与科技攻关、总行各部门委托项目的开发及推广任务。

1、普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历，计算机类相关专业，年龄35周岁（含）以下；

2、3年（含）以上商业银行IT软件开发工作经历，对银行业务及管理有较强的理解、分析能力，熟悉相关业务流程；

3、熟练掌握PRO-C编程、基于Web应用的JAVA编程；

4、熟悉ORACLE数据库、UNIX操作系统及WEBSPHERE、MQ等中间件。

城区支行行长

2名

在总行授权范围内主持支行日常工作，组织完成支行各项经营指标；加强与总行各部门和其它支行之间的沟通协调，组织重大客户的营销，维护重大客户关系；根据总行各项内控制度、业务流程和服务标准，加强员工日常管理，防范各类操作风险。

1、大学专科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；

2、4年（含）以上商业银行工作经历，其中2年（含）以上经营管理工作经验；

3、熟悉国家金融法律法规，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理；

4、具有较强的组织管理和沟通协调能力，具有良好的市场拓展和风险管控能力；

5、熟悉宿迁市区金融市场，有一定的客户资源者优先；

6、符合中国银监会规定的任职资格要求。

客户经理

5名

根据总行经营发展规划，拓展和维护重点客户，为客户提供全方位金融服务，与客户建立长期稳定的合作关系；一年试用期内个人组织资金日均余额应达3000万元以上。

1、大学专科（含）以上学历，年龄45周岁（含）以下；

2、熟悉宿迁市区金融市场，有一定的客户资源；

3、具有较强的市场开拓和沟通协调能力，有银行客户经理工作经验优先。