江苏省人口计生委直属事业单位2011年公开招聘

考试方式为：①笔试和面试； ②专业技能操作。

（一）笔试科目考试内容为临床检验基础理论 。

（二）笔试时间及地点：考生按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。

招聘岗位要求是硕士研究生以上学历、或高级专业技术职务、或高级技师技术等级的，可以免笔试，直接参加报考岗位的面试，不受1：3确定的面试人数限制。招聘岗位要求是大学本科及以下学历、或中级以下专业技术职务、或技师以下技术等级的，所有报名者均不能免笔试。

通过笔试后参加面试人员的笔试成绩和名次将在江苏省计划生育科学技术研究所网站（www.jsfp.org.cn）进行公布，其余考生可凭准考证号查询。

（四）面试按照省人口和计划生育委员会及江苏省计划生育科学技术研究所共同制定的面试办法执行（面试之前要对考生的资格条件进行严格的审核，有关材料要看原件）。面试办法将通过张贴告示等方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。面试成绩占60%。

（五）专业技能测试。专业技能测试内容为电脑上机操作及各岗位相关专业技能操作。由专家评审组进行专业技能测试。专业技能测试占总成绩40%。

所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（并参照医疗卫生行业体检标准执行）。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件，（公示时间不得少于7个工作日）。

公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、招聘政策咨询

江苏省人口和计划生育委员会人教处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-83268248

联系人：高韧

六、招聘工作监督

江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省人口计生委纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83268252

联系人：潘丽娟

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。