江苏省人民银行系统2019年度聘用制员工招聘公告

 根据工作需要，经中国人民银行总行批准，按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”原则，面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及数量

中国人民银行南京分行组织实施江苏省人民银行系统2019年度业务操作岗位聘用制员工招聘工作，本次招聘数量22名。具体招聘单位、招聘岗位及数量见《江苏省人民银行系统2019年度业务操作岗位聘用制员工招聘简章》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）身体健康;

（三）遵纪守法，品行良好；

（四）年龄在18周岁-32周岁之间（1985年12月4日-2000年12月3日期间出生），其中，守库押运岗位年龄在20周岁-32周岁之间（1985年12月4日-1998年12月3日期间出生）；

（五）守库押运岗位招聘对象为军队转业干部、退役士兵、公安院校和体育院校毕业生，且具有高中毕业以上学历，专业不限；

（六）其他岗位招聘对象须具有全日制普通高校大专及以上学历（应届毕业生须在报名前应取得学历证书，留学归国人员应取得教育部学历认证），且要专业对口，文电综合岗位主要招收中文、经济、金融类专业；会计核算、国库核算、支付结算、货币发行和征信岗位主要招收经济、金融、统计、会计等经济管理类相关专业；

（七）具备在上述业务操作岗位履职的其他条件；

（八）应符合人民银行的亲属回避原则；

（九）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

三、招聘程序

本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，具体事项另行通知。

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名，应聘人员登录报名系统http://58.220.56.64:9999/bm，进行网上报名，每个应聘人员限报1个岗位。应聘人员需仔细阅读系统中的公告及报名须知，按要求如实、准确、完整地填写报名信息，按规定上传电子证件照片，并对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：2018年12月4日8:30至2018年12月10日16:00时止。

（二）资格审查

招聘单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，同时，综合考虑应聘人员教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求等择优确定参加笔试人员名单。应聘人员可于2018年12月14日前登录报名系统查询是否进入笔试环节。各岗位招聘人数与实际报名人数比例未达到1:7的，取消该招聘岗位，招聘单位将通知该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位。应聘人员须及时关注资格审查状态，被退回补充材料的最晚需在报名时间截止前重新报名，超过该时间未重新报名的视为自动放弃报名。

（三）笔试及面试

笔试拟在报名截止后2周内进行，请参加笔试应聘人员及时关注报名状态，可以在报名截止后10个工作日内登录报名系统打印准考证（具体可打印时间以系统信息为准），按照准考证规定的时间、地点和要求参加笔试。笔试结束后一周内，招聘单位按照笔试成绩和一定比例择优确定参加面试人员，并电话告知应聘人员，未接到面试通知的应聘人员视为未获得面试资格。面试具体事宜另行通知。

（四）聘用

招聘单位根据应聘人员笔试和面试成绩以及考生综合情况，综合考虑，择优聘用，并通知拟聘用人员进行体检和政审，体检和政审通过者方能聘用，未接到通知的视为未聘用。

四、用工性质及有关待遇

本次招聘的业务操作岗位聘用制员工为合同制用工，招聘单位与聘用人员订立劳动合同，按照劳动合同法进行管理，合同期限不少于5年，试用期为6个月。聘用制员工的工资薪酬待遇按人民银行的有关规定执行，人事档案存放当地人才市场，按地方有关规定缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金。

五、咨询电话

（一）咨询电话：请咨询招聘单位所在地级市人民银行分支机构，具体见附件2。

（二）咨询时间：2018年12月4日至12月7日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30；2018年12月10日至12月14日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30。

中国人民银行南京分行

2018年12月3日

附件1：江苏省人民银行系统2019年度业务操作岗位聘用制员工招聘职位表.xls

附件2：咨询电话一览表.xls