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    日期:2011-06-08 09:30:19  来源:本站整理

    江苏广播电视学校2011年公开招聘

        为加强学校的教职工队伍建设,优化人员结构,更好地选拔优秀人才,现决定面向社会公开招聘教师和行政工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

    2、思想素质好、品行高尚、热爱学生、热爱教育工作、责任心强,有良好的团队合作精神;

    3、具有较强的专业实践技能,具有良好的教学能力;

    4、身体健康;

    5、具备报考职位要求的资格条件。(详见附件1)

    二、报名办法

    (一)报名时间、地点

    报名时间:自公告公布之日起至2011年7月10日。

    报名方式:信函邮寄个人材料(地址:南京市雨花东路156号江苏广播电视学校办公室 )

    邮编:210012;信函封面注明“应聘材料”,不接受电子邮件)。

    (二)报名注意事项及资格审查

    每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须提交以下材料:

    1交本人近期一寸免冠正面彩照2张;

    2填写《江苏省广播电视学校公开招聘工作人员报名登记表》,报名表从网上下载;

    3提供身份证复印件(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》);

    4学习成绩表、相关作品及奖励情况的原件及复印件。

    (三)说明

    无论录用与否,应聘人员的简历及相关材料不予退还,敬请谅解。

    三、考核、考察实施办法

    1、考核方式:初试(面试)、业务能力考核、综合面试。

    1)初试(面试)

    应聘人员首先要进行初试(面试)。

    初试(面试)考核内容:岗位认知、从业基本素质。

    2)业务能力考核(笔试、实践操作)

    a.面试通过的人员需进行笔试考核(笔试不指定复习用书;笔试时间和地点另行通知),

     应聘教师岗位的人员需根据所给的教材写教案,并说课。

    b.应聘专业课教师的人员除了写教案、说课以外还需进行专业实践考核,主要考察专业技能水平。

    c.应聘行政岗位的人员进行相关专业知识和技能的笔试和考核。

    3)综合面试

        根据多项考核综合成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定参加综合面试人选。

        综合面试重点考核应聘人员综合素质,并结合初试、业务能力考核的情况,确定拟聘人员的顺序。

    四、录用

        考试结束后,根据综合面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,将根据该职位招聘人数按高分到低分顺序确定替补人员。

        对体检合格人员,由我校与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。录用审批后不再递补。

        应届生聘用人员实行一年见习期,在职聘用人员实行三个月见习期,见习期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

    五、招聘政策咨询电话

    招聘政策咨询电话:025-52414057  

    联系人:汪老师、李老师

    六、招聘工作监督电话

    招聘工作纪检监督电话:83188153

    联系人:刘为民

      职位表 >>

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    作者:佚名
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