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江苏广播电视学校2011年公开招聘
为加强学校的教职工队伍建设,优化人员结构,更好地选拔优秀人才,现决定面向社会公开招聘教师和行政工作人员。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、思想素质好、品行高尚、热爱学生、热爱教育工作、责任心强,有良好的团队合作精神;
3、具有较强的专业实践技能,具有良好的教学能力;
4、身体健康;
5、具备报考职位要求的资格条件。(详见附件1)
二、报名办法
(一)报名时间、地点
报名时间:自公告公布之日起至2011年7月10日。
报名方式:信函邮寄个人材料(地址:南京市雨花东路156号江苏广播电视学校办公室 )
邮编:210012;信函封面注明“应聘材料”,不接受电子邮件)。
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须提交以下材料:
1)交本人近期一寸免冠正面彩照2张;
2)填写《江苏省广播电视学校公开招聘工作人员报名登记表》,报名表从网上下载;
3)提供身份证复印件(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》);
4)学习成绩表、相关作品及奖励情况的原件及复印件。
(三)说明
无论录用与否,应聘人员的简历及相关材料不予退还,敬请谅解。
三、考核、考察实施办法
1、考核方式:初试(面试)、业务能力考核、综合面试。
1)初试(面试)
应聘人员首先要进行初试(面试)。
初试(面试)考核内容:岗位认知、从业基本素质。
2)业务能力考核(笔试、实践操作)
a.面试通过的人员需进行笔试考核(笔试不指定复习用书;笔试时间和地点另行通知),
应聘教师岗位的人员需根据所给的教材写教案,并说课。
b.应聘专业课教师的人员除了写教案、说课以外还需进行专业实践考核,主要考察专业技能水平。
c.应聘行政岗位的人员进行相关专业知识和技能的笔试和考核。
3)综合面试
根据多项考核综合成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定参加综合面试人选。
综合面试重点考核应聘人员综合素质,并结合初试、业务能力考核的情况,确定拟聘人员的顺序。
四、录用
考试结束后,根据综合面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,将根据该职位招聘人数按高分到低分顺序确定替补人员。
对体检合格人员,由我校与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。录用审批后不再递补。
应届生聘用人员实行一年见习期,在职聘用人员实行三个月见习期,见习期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话:025-52414057
联系人:汪老师、李老师
六、招聘工作监督电话
招聘工作纪检监督电话:83188153
联系人:刘为民