盐城市城南医院2011年公开招聘

    江苏省盐城市城南医院是经省卫生厅批准，政府投资20多亿元，按照三级甲等综合性医院标准正在建设中的集医、教、研于一体的大型现代化公立医院，正处级建 制，全民事业单位。医院设置床位2000张，建筑面积近40万平方米，拟于2012年运行，建成后将成为设施一流、管理一流、服务一流的区域性现代医疗中 心。
为积极选拔一批优秀人才，满足医院建设发展需要，经请示市人力资源和社会保障局、卫生局同意，拟面向社会公开招聘部分急缺专业高校毕业生。现将有关事项公告如下： 
    一、招聘计划
    临床医学等相关专业毕业生若干名。详见《盐城市城南医院急缺专业高校毕业生招聘计划》。
    二、应聘人员条件
    1、国家统招全日制高等院校2011届本科及以上学历毕业生（其中医学影像技术专业为专科及以上学历毕业生）。本科生须取得学士学位，研究生须取得硕士以上学位。
    2、具有良好的思想政治素质，热爱党的医药卫生事业，遵纪守法，品行端正。
    3、具有适应岗位要求的身体条件，年龄不限。
    三、招聘方法和程序
       （一）报名
    1、报名方式：采用现场报名方式。应聘者须同时登录盐城市城南医院网站人才招聘在线报名系统填交报名表。
    2、报名时间、地点：2011年6月1日至6月30日，盐城市开放大道77号市卫生局院内康达宾馆二楼城南医院建设办。
    3、资格审核。应聘者需携带以下原件和1份复印件： 
    ①身份证、近期小二寸照片3张。
    ②毕业生推荐表、成绩表。
    ③根据省物价局规定标准，参加笔试的考生报名时需交纳考试费100元/人次。
    研究生应聘，需另提交原始学历毕业证书、学位证书、外语及计算机等级证书、党员证明、省级以上刊物公开发表论文。经资格审核后可直接进入面试，不占用本次招聘计划。
    （二）考试考核
    1、笔试：经资格审核后参加统一笔试，主要考核应聘者的专业理论知识，总分100分。笔试时间为2011年7月10日，具体时间、地点见笔试准考证。

    2、面试：根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例（不足1：3比例则取全部）从高分到低分确定参加面试的人员。如岗位报考人数不超过1：1.5，经市卫 生局、市人力资源和社会保障局审定同意后可入围面试，但报考者的笔试和面试成绩均须分别达到合格（60%分值）以上方可聘用。面试采取结构化面谈方法，着 重考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力，总分100分。面试时间、地点另行通知。
    （三）体检、公示 
    根据笔试占60%、面试占40%的比例计算考试总成绩，并依据总成绩按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成 绩得分高者参加体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格，则按综合得 分排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
    （四）签订协议、办理就业手续 
公 示结束后，医院与拟聘用人员签订就业协议书，市人力资源和社会保障、卫生行政部门按规定办理毕业生就业手续。如拟聘用人员毕业时未同时取得相应学位或发现 出具虚假材料，经查实后即取消聘用资格，已签订就业协议无效。无正当理由，逾期15天未报到者，作自动放弃处理。试用期间考核不合格或连续两年未能取得相 关执业资格的毕业生予以解聘。

    四、相关待遇
    （一）研究生、本科生
    1、一经聘用，入事业编制；
    2、享受事业单位国家标准薪酬待遇。
    （二）大专生
    1、暂为合同制人员，工作满三年后考核优秀者可按一定比例入编；
    2、享受国家标准同等人员薪酬待遇。
    五、纪律监督
    招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行 为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。凡评委或工作人员与毕业生有亲属关系或其他可能影响招聘公正的关系，不得参与招聘全过 程。
本公告最终解释权归市人力资源与社会保障局、市卫生局。
    咨询电话：0515—88339278，联系人：滕平、沙芳。
    监督电话：市卫生局0515—88336054，市人力资源和社会保障局0515—88198705。
 
 
               盐城市人力资源与社会保障局      盐城市卫生局

附件： 
            盐城市城南医院急缺专业高校毕业生招聘计划.doc >>