徐州市贾汪区交通运输局招聘

    根据贾汪区交通运输事业发展需要，依据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的精神，经区政府研究决定，面向社会公开招聘6名事业编制工作人员，为进一步做好招聘工作，特制定本简章。

二、报考条件

(一)遵守宪法和法律，拥护共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行；

(二)具有良好的道德情操和心理素质；

(三)符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求；

（四）年龄在18周岁以上，28周岁以下(1983年1月1日至1993年12月31日期间出生)；

(五)具有普通高校全日制本科或以上学历（含应届生）；

（六）限贾汪区户籍或生源地；

（七）身体健康，体貌端正。

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1．触犯刑律受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2．近三年内因违反党（团）纪、政纪受到纪律处分；

3．应往届毕业生在校期间受到“记过”以上处分尚未解除的；

4．五年内曾被原单位辞退的；

5．因犯错误正在接受审查尚未作出结论的；

6．道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为，受过处理的。

7、其他不宜进入事业单位的。

三、招录程序和方法

（一）报名

1．报考者须持本人身份证、户口本（考生所在地户籍证明）、《毕业证书》，原件及复印件各一份。　

2.报名时应如实填写《徐州市事业单位招收工作人员登记表》，提交近期免冠同底彩色一寸照片3张，报名费98元。

3.每个应聘者仅限报考一个职位。

4.报名时间、地点：2011年5月23日～5月25日在贾汪区人力资源和社会保障局调配科（上午9：00-12:00,下午2：00-5：30）。

（二）笔试

1、笔试科目：

笔试科目为《公共基础知识》（考试范围以《江苏省2011年录用公务员考试大纲》为准）。考试不指定复习用书。

2、笔试时间为2011年5月28日。具体安排为：

上午　9：00－10：30《公共基础知识》

考生应按照规定的时间和地点参加考试（以准考证为准，准考证领取时间为5月27日，地点为贾汪区人力资源和社会保障局调配科）。

（三）面试

依据笔试成绩按录用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

笔试、面试由贾汪区人力资源和社会保障局、贾汪区交通运输局统一组织实施。

（四）总成绩的计算

按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算报考人员总成绩。

（五）体检

根据总成绩，按用人单位录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)）。

招录体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

体检由贾汪区人力资源和社会保障局会同贾汪区交通运输局统一组织实施。

(六)政审。体检结束后，按照考核要求对拟录用人员进行政审。遇有不合格者，按总成绩从高分到低分一次性递补。

(七)录用。政审合格者为拟录用人员（拟录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定自行处理），由区人力资源和社会保障局向社会公示7天后，按照有关规定办理录用及相关手续。被录用人员须签订聘用合同，服务期不低于5年。

四、工作纪律

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚决按照《简章》程序办理，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考录资格；对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督　

监督电话：0516—87715609　

五、本简章由贾汪区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

贾汪区交通运输局：0516—87715751

贾汪区人力资源和社会保障局：0516—82357753

2011年5月16日