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    日期:2011-04-27 11:00:19  来源:本站整理

    江苏省生产力促进中心招聘

        为更好地选拔优秀人才,充实江苏省生产力促进中心人员队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招考非事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

    2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

    3.身体健康;

    4.具备报考职位要求的资格条件(详见职位表)。

    二、报名、资格初审

    (一)报名办法

    1.通过江苏省生产力促进中心网(http://www.jspc.org.cn/)内的“公开招聘工作人员专区”报名、照片上传、资格初审、笔试、面试、最终成绩查询。

    2.报名、照片等上传时间:即日起——5月10日16 : 00。

    (二)资格初审

    根据报名条件和岗位招聘要求,对网上报考人员提供的信息进行资格初审,初审结束后在“公开招聘工作人员专区”进行公布。

    (三)笔试和面试

    笔试或面试的时间及考核方式将在资格初审时间后的7个工作日内在“公开招聘工作人员专区”公布。

    三、体检、公示和办理接收手续

    1、拟聘用人员安排用工体检。

    2、拟聘用人员名单将在“江苏人事人才公共服务网”上公示。

    3、公示结果不影响使用的,办理接收手续。应届毕业生,按规定办理毕业生接收手续,流动人员办理个人的档案、人事关系变动手续。

    六、招聘政策咨询

    省生产力促进中心办公室咨询电话:025-85485988,联系人:黄雁。

    附件:江苏省生产力促进中心公开招聘非事业编制工作人员职位表

     


    职位代码

    招考职位

    人数

    专业

    学历

    其他资格条件

    用工方式

    1

    科技项目受理岗

    1

    不限

    研究生以上

    具有良好的文字功底;沟通协调能力较好,计算机操作熟练。

    非事业编制聘用

    2

    科技条件管理服务岗

    2

    理工科或新闻文学相关专业

    研究生以上

    较好的文字和口头表达能力;较好的沟通协调能力;熟悉科学仪器设备或实验动物等科技条件。

    非事业编制聘用

    3

    科技条件公益岗

    2

    理工科

    研究生以上

    熟悉实验室常用仪器设备,有较强的口头及书面表达能力,具有一定组织协调能力。

    非事业编制聘用

    4

    科技金融服务岗

    2

    金融、投资、经济及相关专业

    研究生以上

    熟悉银行信贷操作规程和企业财务及经营管理,较强的组织协调和业务开拓能力,2年以上金融工作经历。

    非事业编制聘用

    5

    农村科技超市岗

    2

    农业或相近专业

    研究生以上

    具有良好的文字功底,有相关媒体文字从业经验尤佳;沟通协调能力较好,计算机操作熟练。

    非事业编制聘用

    6

    产学研高级助理岗

    1

    中文或理工科

    研究生以上

    具有良好的文字功底,有相关媒体文字从业经验尤佳;沟通协调能力较好,计算机操作熟练。

    非事业编制聘用

    7

    仪器及试剂代理岗

    2

    化工类相关专业

    本科及以上

    熟悉实验室仪器设备或化学试剂,较强的口头表达能力和沟通能力,有一定销售工作经验。

    非事业编制劳务派遣

    8

    软件开发岗

    1

    软件及相关专业

    本科及以上

    有一定网站或数据库管理系统开发基础,熟悉SQLserver ACCESS数据库,有一定美工基础优先。

    非事业编制劳务派遣

    9

    培训助理岗

    1

    不限

    本科及以上

    具有较强的管理、沟通、组织、协调能力,亲和力、责任心强;具有较强的学习能力、语言表达能力、写作能力;具有较强的团队协作精神,能够吃苦耐劳,对待工作精心、细心、耐心;具有相关岗位工作经验者优先。

    非事业编制劳务派遣

    10

    培训项目经理

    1

    不限

    本科及以上

    具有较强的团队协作精神、市场洞察力和销售能力,能够吃苦耐劳;具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力,责任心强;有过培训行业销售经验者优先

    非事业编制劳务派遣


     

    Tags:

    作者:佚名
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