苏州市相城区公开招聘职教专业教师简章

    经苏州市相城区人民政府同意，2011年相城区职业学校公开招聘专业骨干教师20名。现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘工作组织实施

2011年相城区公开招聘职教专业教师工作，由相城区人力资源和社会保障局、区教育局组织实施，区纪委全程监督。

二、招聘对象及条件（招聘岗位、人数见附件1）

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；

2.具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件；

三、报名程序和注意事项

1．报名时间：即日起——2011年4月30日（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）。

2．报名方式： 邮寄至苏州市相城中等专业学校校长办（苏州市相城区济学路2号，邮编：215131）或发送电子邮件至xcveczp@163.com。

3.报名程序：

（1）递交应聘材料。

报名者选定应聘岗位，填写《2011年相城区公开招聘职教专业教师资格审查登记表》（以下简称《登记表》，见附件2）3份（加贴照片），交以下材料复印件初审：①本人身份证、②学历（学位）证书、③工作经历证明（如：在职证明、劳动合同、社保手册或档案托管证明均可）、④应聘岗位所需的其它相关技能资格证书（件）。

《登记表》可自行至学校网站（http://www.xcvec.com）下载。

学校初审合格后集中递交区教育局、区人社局进行复审。

（2）现场验证。

经审查合格，报名者于考试当天持应聘材料原件到现场交工作人员进行核对。应聘材料原件与复印件一致无误者方可取得考试资格。

4.报名注意事项：

每位报名者限报一个岗位。报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

四、考试

（一）笔试

1．笔试时间为5月上旬（具体时间另行通知）。在区纪委全程监督下由区人社局、教育局组织实施。

2．笔试内容为通用知识和专业基础知识。包括教师职业道德与个人修养、专业教学或实训指导理念、专业理论等。

3．笔试不指定考试辅导用书。

4. 笔试满分为100分。以笔试实际得分按20%比例计入总分。

（二）面试

1．面试时间与笔试同天进行。

2．面试分说课及答辩和专业技能测试两个项目考核。

3. 各岗位面试考官为5人，区教育局、区人社局、区纪委全程监督。

4. 说课及答辩、专业技能测试满分均为100分。取5名考官计分的平均值作为面试得分。

5. 说课及答辩按30%比例、专业技能测试按50%比例折算计入总分。考试总分合格分数线60分以上，按总分（总分相同时取面试高分者）从高到低排序后确定拟录用人员。

根据《江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》规定，考试组织部门可在考试前向符合条件的应聘人员收取考试费100元/人。对贫困家庭的考生，可凭低保证（复印件）或特困证明等（复印件）减免考试费。

五、体检和政审

拟录用人员名单在“相城人才网”和“相城教育信息网”公示7天后通知体检。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检合格后进行政审。因考生体检、政审不合格及自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总分从高分到低分顺序进行递补。

六、录取和聘用

体检和政审通过者，经报区编办、人社局审批后办理签约、纳编等相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证等相关手续的，取消其录取资格。学校可在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

七、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。为便于社会监督，特设监督电话：85181506。

八、本简章由相城区人社局会同相城区教育局负责解释

报名电话：66153318（相城中等专业学校 马老师）

咨询电话：85182252（相城区人社局）、85182102（相城区教育局）。