盐城市城南医院公开招聘护理专业高校毕业生

    江苏省盐城市城南医院是经省卫生厅批准，政府投资20多亿元，按照三级甲等综合性医院标准正在建设中的集医、教、研于一体的大型现代化公立医院，正处级建制，全民事业单位。医院设置床位2000张，建筑面积近40万平方米，拟于2012年运行，建成后将成为设施一流、管理一流、服务一流的区域性现代医疗中 心。
现根据盐城市委组织部、市人社局关于事业单位公开招聘高校毕业生的相关文件精神，拟于元月份面向社会诚聘2011届护理专业毕业生，现将有关事项公告如下：
    一、招聘计划
    根据2011年城南医院护理专业毕业生需求计划招聘护士50名（本科20人，大专30人）。
    二、应聘人员条件
    1、国家统招全日制普通高等院校2011届护理专业大专以上毕业生。
    2、具有良好的思想政治素质，热爱医药卫生事业，遵纪守法，品行端正。
    3、具有适应岗位要求的身体条件。
    三、招聘方法和程序
    （一）公开报名。
    报名方式：可现场报名或网上报名。现场报名和网上报名者都必须交报名材料，并在盐城市城南医院网站人才招聘栏在线报名系统中填交报名表。
    报名时间：发布公告之日起—2011年元月28日。2010年12月16日盐城市卫生局发布城南医院招聘护理人员公告后在网站报名系统中填交报名表的视为已报名。
    所需报名材料：
    ①个人简历。
    ②毕业生推荐表原件及复印件1份。
    ③身份证、外语、计算机等级证书、党员证明、论文等原件及复印件1份。
    ④近期1寸正面同底免冠彩照3张。
    现场报名：时间:周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。地点：盐城市卫生局城南医院建设办公室（盐城市开放大道77号康达宾馆二楼）
    网上报名：请将报名所需材料的扫描件发送至1048250030@qq.com。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含见习和试用期），如报名人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。
    （二）考试。 
    考试形式包括专业科目笔试、面试和实践操作考试。
    1、专业科目笔试。
    主要考核应聘者的护理专业理论知识，总分100分。笔试时间为2011年2月26日上午，具体时间、地点见笔试准考证。
    2、面试。
    面试前，毕业生需携带以下原件交用人单位审核确认：①毕业生推荐表原件；②身份证原件；③加盖学校公章的历年成绩单。
    根据笔试成绩，按照招聘职位1：2的比例（不足1：2比例则取全部）从高分到低分确定参加面试的人员。面试由市人力资源和社会保障局和市卫生局共同组织实 施。面试采取结构化面试方法，着重考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力以及基本素质和综合素质，总分100分。面试时间、地 点另行通知。
    3、实践操作考试。
    实践操作考核由市人社局和卫生局共同组织实施，主要考查应聘者在操作前准备、操作流程、观察及注意事项等方面的执行情况。考试总分100分。具体时间、地点另行通知。
    （三）体检、公示。
    考试结束后，按应聘者笔试占30%、面试占40%、操作占30%的比例，采取百分制计算应聘者总成绩。根据综合得分排名由高到低确定拟聘用人选，出现综合 得分相同时，以笔试分值由高到低的顺序择优确定。如报名人数不足或等于1：1，则须笔试、面试、实践操作考试成绩都合格（60分）方能聘用。
    对拟聘用人选由市人社局和用人单位共同组织综合素质考核和体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，取消聘用资格。无违法 违纪不良记录、体检合格者，确定为最终聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果在市人力资源和 社会保障局、市卫生局相关网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
    （四）签订协议、办理就业手续。
    公示结束后，签订就业协议书，市人力资源和社会保障、卫生行政部门按规定办理毕业生就业手续。如拟聘人员在规定时间未取得毕业证书和执业资格，则协议无效。无正当理由，逾期7天未报到，作自动放弃处理。
    四、待遇
    （一）本科毕业生
    1、一经聘用，入事业编制（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）；
    2、享受国家标准同等人员薪酬待遇；
    3、选送至三级以上医院培训学习。
    （二）大专毕业生
    1、暂为合同制人员，工作满三年后经定向考核优秀者可按一定比例入编； 
    2、享受国家标准同等人员薪酬待遇；
    3、选送至三级以上医院培训学习。
    本科毕业生见习期一年，大专毕业生试用期6个月，在此期间考核不合格的予以解聘。
    五、纪律监督
    1、凡评委或工作人员与毕业生有亲属关系或其他可能影响招聘公正的关系，不得参与招聘全过程。
    2、招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的聘用资格。
    咨询电话：0515—88339278、88337278，手机：13921803188、15962087766、15950200103，联系人：滕平、沙芳、孙雯敏。
    监督电话：市卫生局0515—88334080，市人力资源和社会保障局0515—88198705。