淮安市楚州区公开招聘事业单位工作人员简章

一、公开招聘的范围及资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，敬业爱岗，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康。
3、具有国家教育部门认可的本科学历，其中：硕士及以上学位的研究生、普通高校本科生不受户籍限制，其他人员限本市户籍。
4、除说明外， 年龄为1976年1月1日之后出生。
5、具备拟报考岗位所需的相关条件。
6、下列人员不得报考：被开除公职的人员和曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受党、政纪处分未解除的人员；违反计划生育政策的人员。
二、招聘岗位、人数及要求
详见《淮安市楚州区公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
三、招聘程序及方法
1、报名
凡符合招聘条件者限报1个岗位，报名时持本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书，以上证件均需交验原件并提供复印件。报考人员经资格初审符合条件后，如实填写《淮安市楚州区公开招聘事业单位工作人员报名表》(从报名点领取或登陆《中国楚州政府门户网》http://www.hacz.gov.cn.或《楚州人才网》http://www.haczrc.下载，交近期同底二寸免冠彩照2张，缴纳报名费100元。因特殊情况代为报名的，还需提供委托书、代报名人员身份证原件及复印件。com)
报名人数和计划招聘人数比例须达3：1。报名人数不足3人的岗位不开考，如考生自愿，可重新填报其他符合条件的岗位（时间为1月14日上午8:30—10:30）；同岗位计划招聘人数2人（含2人）以上，实际报名人数和岗位计划招聘人数比例不足3：1的，按实际报名人数核减该岗位招聘计划。
报名时间：2011年1月8日—13日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。
报名地点：楚州区总工会二楼第一会议室(楚州区韩信南路2号)。咨询电话:87126207（报名现场）。
2、笔试
笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式进行。笔试时间、地点见准考证。1月14日下午2：00—5：30到报名地点领取准考证。
3、面试
笔试成绩由高分到低分顺序，按岗位实际拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员，末位成绩并列的一同进入面试。形不成竞争的岗位的考生,面试成绩达60分为合格。
面试前，对拟参加面试人选报考资格进行复审，复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位参加笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
领取面试通知书时，须携带本人身份证，因特殊情况代为领取的，还须提供委托书、代领人身份证。
面试时间和地点见《面试通知书》。
4、体检、考察（政审）
面试结束后笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）合成考生的总成绩。
根据合成后的总成绩，按照实际招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，则按面试成绩从高分到低分确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》要求进行。考生领取体检通知书时，按实缴纳体检费用。体检时间、地点另行通知。
对体检合格人员组织考察（政审），考察（政审）标准参照招录国家公务员考察（政审）条件进行。
因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。
5、公示与聘用
对考察（政审）合格拟聘用的人员予以公示，公示时间7天。
拟聘用人员经公示确认无异议后，按规定程序办理聘用列编等手续。
被聘用的人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。接到聘用通知30日内不报到者视为自动放弃。
拟聘用人员放弃聘用资格的，不再递补。
6、聘用后管理及待遇
被聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格者，予以定职定级；不合格者，取消聘用资格，由个人自主择业。
四、纪律与监督
招聘工作坚持“公开竞争，择优聘用”的原则，主动接受社会监督，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：
楚州区纪委、监察局0517-85188611，楚州区人力资源和社会保障局0517-85912042。
五、本简章由淮安市楚州区人力资源和社会保障局负责解释。

  楚州区招聘事业单位工作人员报名登记表.xls >>