扬州2011年起招收事业编制幼儿教师

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　　 昨天,“全省学前教育改革发展现场推进会”在无锡举行,省教育厅联合省编制办、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省物价局,对学前教育存在的问题及对策进行了深入剖析。

　　 新一轮学前教育改革发展与此前相比,最大的区别就在于学前教育办园体制的改变,即由“以公办幼儿园为骨干和示范,以社会力量兴办幼儿园为主体,公办与民办、正规与非正规教育相结合”转变为“政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制”。

　　 在昨天的会议上,扬州市政府代表表示,我市将从体系、师资、管理制度三个方面加强幼儿园建设。

　　办 园

　　新建配套幼儿园移交教育局

　　 一直以来,公办优质园太少是我市幼儿园发展的弊病。针对这一问题,我市将整体推进学前教育体系建设,将坚持政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。

　　 大力发展公办幼儿园,市政府将专门出台新建住宅小区教育配套设施建设的文件,加强中小学幼儿园控制性保护和规划性保护。新建配套幼儿园由项目开发单位办理产权手续后,移交当地教育行政部门办学,由发改委、规划、建设、国土等部门落实责任。

　　 鼓励社会力量办园,采用政府购买服务等方式,引导和支持民办幼儿园提供面向大众、收费较低的普惠性服务。三是进一步放大名园效应,形成多元化办园体制,满足群众需求。

　　 合理规划,完善幼儿园体系。“十二五”期间,我市将重点发展农村学前教育,通过就近合并、强弱联合、新建扩建等措施,整合资源,扩大村办班规模。到“十二五”期末,实现各乡镇现有的定点村办班创办成大、中、小齐全,按年龄分班的村办合格成型园,满足农村孩子就近接受学前三年教育的需求,确保全市学前三年毛入学率达98%以上。

　　 我市将以优质园为骨干,合格园为基础,不断改善幼儿园办学条件。继续实施“优质幼儿园建设工程”。目前全市有优质园167所,占比62.1%,“十二五”期间将按省优质园标准新建(或改扩建)幼儿园60所,确保省优质园占比达80%以上。继续加强农村公办幼儿园建设,全市每个乡镇按省优质园建设标准办好一所以上公办幼儿园,村级幼儿园一半以上达省优标准。

　　师 资

　　2011年起招收公办幼儿教师

　　 一直以来,幼儿园教师由于收入低,造成师资水平不高的现象很普遍。记者了解到,我市幼儿园教师工资收入一般只有1000多元。这一问题将在不久的将来得到解决。

　　 我市将大力推进学前教育队伍建设,抓紧落实幼儿教师编制。按照国家、省定幼儿园编制标准,保证公办幼儿园有一定比例的事业编制,用于配备管理人员和骨干教师。

　　 从2011年起,人力社保、教育等部门每年面向社会公开招考一定数量的公办幼儿教师,以充实、提高公办幼儿园教师队伍。

　　 我市将努力提升幼儿教师整体素质。“十二五”期间,我市继续实施“幼师学历提升”、“全员岗位素质达标”、“幼教名师培养”和“园长办学理念提升”等四大工程,对幼儿园园长和教职员工进行新一轮全员培训,切实提高幼师教育教学水平和实施新课程的能力。2011年市财政预算安排经费100万元,用于幼师培训,确保到2015年,幼儿园教师中具有专科及以上学历的比例达90%,每所幼儿园均有中级以上职称专任教师。

　　 我市将努力提高幼儿教师待遇。实行幼师最低工资保障制度,将“提高市区公办幼儿园聘用教师工资待遇”列入市委市政府2011年关注民生一号文件;实行学前教育全员社会保险,做到应保尽保;采取有效措施,保证民办幼儿园聘用教师和公办幼儿园编外聘用教师享有公办在编教师同等的岗位聘用、在职培训、职称计定和评奖评优等权利。

　　收 费

　　民办园收费将受到重点管理

　　 对于部分“天价民办园”的现象,记者了解到,我市将加强幼儿园制度管理,重点加强民办园收费管理。

　　 我市将落实办园准入制度。严格遵守“谁审批、谁管理、谁负责”原则,撤销一批办学规模小、质量差、效益低的农村幼儿园,确保所有幼儿园具备基本的办学条件和良好的办学质量。我市将对全市幼儿园的保教质量和管理水平进行定期评估指导。

　　 我市还将实行随机督察制度。市教育部门将结合中小学常规管理百校行活动,现场拍摄城乡各类幼儿园常规管理情况,定期进行通报。

　　 我市还将坚持托幼机构年审制度。重点加强对民办园的安全管理、招生管理、课程管理和收费管理,帮助其规范办学行为,提高保教质量。 记者 刘冠霖 （来源：12月4日扬州晚报）