常熟市便民服务中心公开招聘工作人员简章

    根据工作需要，经市人力资源和社会保障局批准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，常熟市便民服务中心面向社会公开招聘事业占编劳动合同制工作人员1名，现将有关事项公布如下：
　　一、招聘范围、对象
　　全日制大专（含）以上学历，符合招聘条件的本市户籍未就业毕业生、户籍和人事关系均在本市的社会在职人员。
　　二、招聘条件
　　1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行行政单位工作人员的义务。
　　2．男性，年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康。
　　3．专业设置为：计算机大类、通信工程。
　　4．符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定，具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。
　　三、报名和资格审查
　　1．报名时间和地点。报名时间：2010年9月30日一天，上午8：30—11：00，下午1：30—4：00。报名地点：常熟市人力资源和社会保障局一号楼五楼事业单位管理科(新颜路113号)。（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）
　　2．报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
　　（1）社会在职人员需持本人毕业证书、身份证、户口簿（验证原件，交复印件）、工作关系证明及相关证件。
　　（2）未就业的毕业生须持本人毕业证书、身份证、户口簿、就业报到证（验证原件，交复印件）。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。
　　报名者经资格审查合格后，填写《常熟市事业单位劳动合同制工作人员报名登记表》(一式一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名手续。
　　报名人数必须达到3人以上本次考试方可开考。
　　四、考试
　　1、考试内容：
　　主要内容为计算机理论及应用，计算机网络环境的管理、配置、排错及维护，网络安全的调试、各种网络环境的搭建，熟悉网络设备、服务器的安装、配置、调试和维护，具备网络故障的分析、判断、解决问题的能力，能使用SQLServer2005或SQLServer2008，了解IIS设置及NET Framework 2.0，了解NET编程。
　　2、考试程序：
　　（1）计算机理论考试（采用百分制，设合格分数线为60分）
　　（2）上机操作考试（采用百分制，不设合格分数线）。
　　3、考试时间：10月12日下午1：00----4：00。
　　4、考试地点：常熟市人力资源培训指导中心（珠江路222号）。
　　准考证的发放：2010年10月11日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）发放准考证，考生凭本人身份证到常熟市人力资源和社会保障局一号楼五楼事业单位管理科（新颜路113号）领取。
　　2010年10月13日在常熟市人才市场网站（www.csrcsc.com）公布考试成绩。
　 五、考核和政审
　　1．根据考生总成绩（理论考试成绩占50%、上机操作考试成绩占50%）从高分到低分排序，按单位招聘岗位计划数1：1的比例确定考核人选，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2．因考核或政审不合格出现缺额时，在报考人员中从高分到低分进行一次性递补。
　　六、聘用
　　1．公示。由市便民服务中心根据面试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，在常熟人才市场网（www.csrcsc.com）和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，市便民服务中心将及时组织人员调查核实。
　　2．录用。对公示结果不影响聘用的，由市便民服务中心填写《常熟市事业单位劳动合同制职工登记表》，报市人社部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。单位按规定与被招聘人员签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
　　七、纪律
　　事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52805319。
　　八、其它
　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
　　九、本简章由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市便民服务中心负责解释。