射阳县临港工业区社会事业服务中心招聘

    经县政府同意，射阳县临港工业区社会事业服务中心公开招聘2名工作人员。现依照省委组织部、省人事厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》的规定，结合工作实际，特制定本简章。

一、招聘原则
坚持专业对口、适用的原则，采取自愿报名、通过考试择优录用。

二、招聘专业及人数
1、日语或韩语专业1人，本科学历(学士学位)；
2、城乡规划或信息工程专业1人，本科学历（学士学位）；

三、招聘范围
符合招聘专业要求的国家计划内统招全日制普通高校毕业，且有相应学位和学历，2008年以后毕业未正式就业的应往届毕业生（射阳县大学生村官、企业人才工作站人员符合报考条件的不受毕业年限限制）。

四、招聘程序
1、信息发布招聘简章在《射阳人事人才网》网站（网址：http//www.syrs.gov.cn/）全文发布，并在射阳县电视台发布招聘公告。
2、报名时间和地点
时间：2010年9月25日－9月27日。
地点：射阳县人才服务中心。
3、资格审查
应聘者应提供下列材料：报到证或毕业生就业协议书、毕业生就业推荐表、毕业证和学位证书、英语及计算机等级证书，身份证原件和复印件，近期免冠二寸照片两张。严禁弄虚作假，作假者一经查实，取消应聘资格。
4、考试
考试分笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试开考比例不低于1：3，笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。按成绩从高分到低分原则，1：3确定参加面试人员，面试标准、程序参照国家公务员面试规定进行，进入面试人员名单将在笔试成绩公布后通知本人。面试成绩达到60分（百分数）以上方可聘用。具体考试时间、地点另行通知。
5、体检
按笔试、面试之和，从高分到低分按1：1比例确定体检人选，参照国家公务员体检标准进行体检。体检不合格的，从高分到低分依次递补。
6、组织考核
对体检合格者进行考核，如考核不合格的，仍按总分从高到低依次递补。
7、公示
对拟选聘人员在射阳人事人才网上公示一周。
8、聘用
按规定程序对被选聘人员办理有关聘用手续。
9、待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资和福利待遇。

五、组织领导
由县人社局和临港工业区管委会组织实施，并邀请县纪委（监察局）全程监督。
咨询电话：0515－82355120、82234268。

六、本简章解释权归射阳县人社局、射阳县临港工业区。

射阳县人社局
射阳县临港工业区管委会
二O一O年九月十四日