连云港市2010年部分事业单位公开招聘

 
附：
连云港市花果山风景区管理处公开招聘工作人员专业加试方案
 
0701­-0704日语，韩语，英语，旅游、音乐、舞蹈类四个岗位需要专业加试。
一、加试人选确定
0701-0704岗位需要专业加试，从笔试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序，按照1：5的比例确定加试考生，不足1：5比例的岗位以现有考生人数进入专业加试。
二、加试时间和地点
资格复审合格的，发放专业加试准考证。考生持本人身份证、公共科目笔试准考证、专业加试准考证到指定地点参加考试，考试地点和具体时间安排详见专业加试准考证。
三、专业加试内容
（一）0701-0703岗位：
1．阅读短文，并用所考语种复述阅读内容，回答考官提问；
2．用所考语种进行景点讲解；
3．用所考语种回答“导游规范”、“应变能力”和“景点知识问答”问题；
4．才艺展示。
“导游规范”、“应变能力”和“景点知识问答”参照《江苏省导游人员现场考试手册》。
（二）0704岗位：
1．进行景点讲解；
2．导游规范、应变能力和景点知识问答；
3．才艺展示。
“导游规范”、“应变能力”和“景点知识问答”参照《江苏省导游人员现场考试手册》。
四、评分标准
1．0701-0703岗位考试分为五大项：
语言能力占20%、礼仪占15%、讲解能力占25%、综合知识占20%、才艺展示占20%。
2．0704岗位考试分为四大项：
语言与仪态占30%、讲解能力占30%、综合知识占20%、才艺展示占20%。
五、面试人选的确定
需要专业加试岗位的岗位按笔试与加试成绩总分，由高到低的顺序，按加试岗位招聘人数1：3的比例确定，不足1：3比例的按现有考生人数进入面试。专业加试设合格线70分，加试成绩低于70分取消进入面试资格。
六、专业加试成绩在总成绩中的权重
按公共科目笔试成绩占领50%、专业加试成绩占20%、面试成绩占30%的权重比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据考生的总成绩，按岗位拟录取计划数1：1的比例从高到低确定参加体检人选。
 
 
连云港市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘工作人员公告
 
根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、工作证明等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市文广新局政治处（连云港市新浦区朝阳东路66号）报名。
3．联系人：王莉，联系电话：0518-85681286。
4．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试总分为100分。考试范围参照《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书。
笔试时间：2010年9月4日上午9：00－11：30。
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．资格复审：
面试前对进入面试人员进行资格复审，需要加试的岗位在加试前对进入加试人员进行资格复审。资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
3．专业加试：
艺术学校钢琴教师岗位加试专业。从笔试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序，按照1：5的比例确定加试考生，不足1：5比例的岗位以现有考生人数进入专业加试。
加试成绩为百分制，合格线为60分。根据加试岗位招聘人数1：3的比例，按笔试与加试成绩总分从高到低确定面试人员名单。
4．面试：
面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
四、体检和考核
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例（钢琴教师岗位按笔试成绩占40%、加试成绩占20%、面试成绩占40%的比例）均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市文广新局会同用人单位解释。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
连云港市民政局下属事业单位公开招聘工作人员公告
 
根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表、大学英语相应等级考试成绩单等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间、地点及联系人：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
报考0901岗位的于2010年8月21－25日上午8：30－11：30、下午3：00－6：00在连云港市康复医院（连云港市新浦区新站街福利路34号）报名。联系人：王志德，联系电话：13016908001。
报考0902、0903岗位的于2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市社会福利院（连云港市新浦区新站街福利路33号）报名。联系人：陈学勤，联系电话：0518-82072658。
3．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试总分为100分。考试范围参照《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书。
笔试时间：2010年9月4日上午9：00－11：30。
笔试地点：详见准考证。
笔试设合格线，合格线为60分。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表、大学英语相应等级考试成绩单等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
四、体检和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市民政局会同用人单位负责解释。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
连云港市社会科学院公开招聘工作人员公告
 
根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，以上证件和证明材料需提供原件及复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2．报名时间及地点：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市社科院经济、文化研究室（连云港市新浦区朝阳东路69号行政中心附属楼A楼630室）报名。
3．联系人：薛继坤，联系电话：0518-85825312。
4．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试范围：
公共基础知识部分占50%，考试范围参照《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；
专业知识部分占50%，考试范围：产业经济、区域经济学或国民经济学等相关知识。
笔试时间：2010年9月4日上午9：00－11：30。
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
四、体检和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市委宣传部会同用人单位解释。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
《连云港文学》编辑部公开招聘工作人员公告
 
根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表、职称证书等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市文联（连云港市新浦海昌南路17号3楼）报名。
4．联系人：陆美华，联系电话：0518-85523617。
5．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试部分为100分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，考试范围为文字写作和校编。
笔试时间：2010年9月4日上午9：00－11：30。
笔试地点：详见准考证。
笔试成绩设合格线，合格线为60分。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表、职称证书等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
四、体检和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由市文学艺术界联合会会同用人单位解释。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
连云港市政府投资建设资金审核中心公开招聘工作人员公告
 
根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历、学位证书、大学英语四级考试证书、毕业生双向选择就业推荐表、注册造价师、注册会计师职业资格证书、高级工程师、高级会计师资格证书等相关证明材料的原件及复印件和近期同底2寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市审计局人教处（连云港市新浦区海昌南路21号市审计局425室）报名。
3．联系人：蒋庆好、尹德连，联系电话：0518-85521108，85525706。
4．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1．笔试：
笔试部分为100分。其中：
公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2010年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；
专业知识部分占50分，其中财会审计岗位考试范围为会计学基础知识；工程审计岗位考试范围为建筑工程基础知识。不指定大纲和教材。
笔试时间：2010年9月4日上午9：00－11：30。
笔试地点：详见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2．面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、学历、学位证书、大学英语四级考试证书、毕业生双向选择就业推荐表、注册造价师、注册会计师职业资格证书、高级工程师、高级会计师资格证书等相关证明材料和笔试准考证，2010年应届毕业生须提供报到证，已就业毕业生须提供单位同意报考证明等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
四、体检和考核
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市审计局负责解释。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
连云港市卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告
 
根据工作需要，经人社局批准，拟向社会公开招聘工作人员32名，现根据有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书或毕业生双向选择就业推荐表等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2．报名时间及地点：
先从连云港市卫生局网站（wsj.lyg.gov.cn）下载并填写《连云港市卫生局直属事业单位公开招聘人员报名表》（一式两份），携带报名表在以下时间到相应地点进行资格初审。
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在各招聘单位进行资格初审。初审合格的，由招聘单位签署意见后，到连云港市卫生局政治处（连云港市新浦区苍梧路12号市卫生局二楼）报名。
3．联系人及联系电话：
市卫生局、信息中心：章　茜，0518-85820693
市第二人民医院：　　葛邦友，0518-85775108
市妇幼保健院：　　　杨育年，0518-85812310
市第四人民医院：　　章佃芳，0518-85211445
市中医院：　　　　　周永香，0518-85574006
4．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保证金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数的比例达不到1：3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位的，由市卫生局和市人力资源与社会保障局共同协商确定后方可开考。
三、考试
1．笔试：
笔试总分为100分。考试范围为各专业相关知识。不指定大纲和教材。
笔试时间：2010年9月4日上午9：00－11：30。
笔试地点：详见准考证。
2．资格复审
技能测试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时间提供本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书或毕业生双向选择就业推荐表等相关证明材料（均为原件）。对不符合招聘公考规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消技能测试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
3．技能测试
根据招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定技能测试人员名单。技能测试由各用人单位组织，方案报卫生局审核。技能测试成绩由用人单位直接通知本人。技能测试时间另行通知。
4．面试
面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
四、体检和考核
考生总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×20%+面试成绩×50%。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满后考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自行择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市卫生局会同用人单位解释。
 
 
二〇一〇年八月五日
 

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