减小字体
增大字体- ·上一篇文章：常州市清潭中学2010年公开招聘在职英语教师
- ·下一篇文章：江苏省泗阳中学招聘教师简章
日期：2010-07-21 13:04:04 来源：本站整理
苏州市眼视光医院招聘
苏州市眼视光医院——暨苏州市眼科医院、温州医学院附属苏州眼视光医院、苏州卫生职业技术学院附属眼科医院，是江苏省卫生厅及苏州市卫生局批准创建的江苏省三级眼科专科医院，同时也是国家卫生部视光学研究中心苏州中心。06年8月被江苏省劳动和社会保障厅批准为城镇职工基本医疗保险定点医疗机构，医院性质属国有非营利性医疗机构。
我院为温州医学院附属眼视光医院的分院。温州医学院附属眼视光医院（浙江省眼科医院）于1998年落成于浙江温州，医院设置了涵盖眼科学、视光学与视觉科学各领域的16个临床专科，是集医疗、教学、科研为一体的三级甲等眼科专科医院，是眼视光学和视觉科学省部共建国家重点实验室培育基地、眼科学国家继续医学教育基地、卫生部视光学研究中心和卫生部视觉科学重点实验室的临床基地、浙江省“重中之重”学科、现代眼视光技术与装备教育部工程研究中心。拥有中央“千人计划”、国家“百千万人才工程”和浙江省特级专家，浙江省新世纪151人才工程重点资助对象、浙江省卫生高层次创新人才培养对象等各层次人才。近年来获得了二项国家科技进步奖二等奖、二项国家教学成果奖二等奖、三项浙江省科学技术奖一等奖等。
医院开设的诊疗项目主要有视光门诊（包括医学验光、配镜、斜弱视专科）、白内障专科、玻璃体视网膜病专科、青光眼专科、高度近视专科、准分子激光诊疗专科。
因业务需要，需以下岗位人员：
|
职位
|
人数
|
|
具体内容
|
薪酬
|
|
白内障科
学科带头人
|
1
|
人员要求
|
1、医学本科以上学历，副高以上职称。
2、具有相关专业的管理经验，对白内障有较深的造旨，能独立开展白内障手术治疗。
3、具有良好的职业道德和敬业精神。
4、年龄五十岁以下，身体健康。
|
面议
|
|
视网膜科
学科带头人
|
1
|
人员要求
|
1、医学本科及以上学历，副高以上职称。
2、具有相关专业的管理经验，有较强的临床业务能力，对视网膜疾病有较深的造旨，能独立开展视网膜及玻璃体手术治疗。
3、具有良好的职业道德和敬业精神。
4、年龄五十岁以下，身体健康。
|
面议
|
|
青光眼科
学科带头人
|
1
|
人员要求
|
1、医学本科及以上学历，副高以上职称。
2、具有相关专业的管理经验，有较强的临床业务能力，对青光眼疾病有较深的造旨，能独立开展青光眼手术治疗。
3、具有良好的职业道德和敬业精神。
4、年龄五十岁以下，身体健康。
|
面议
|
|
准分子科
学科带头人
|
1
|
人员要求
|
1、本科及以上学历，副高以上职称。
2、具有国家大型医疗设备操作证，有较丰富的临床经验，能独立实施准分子手术。
3、具有良好的职业道德和敬业精神。
4、年龄五十岁以下，身体健康。
|
面议
|
|
各科学科带头人
（白内障、视网膜、青光眼、准分子）
|
岗位职责
|
1、在医务科主任的领导下，指导本专业组的医疗、教学、科研工作，制定本学科的发展规划及组织实施。每年向分管院长全面汇报一次工作。
2、全面负责本专业组的医疗工作，保证本专业有充足的病源，监控医疗质量，提高工作效率，保证病房使用率、周转率、平均住院天数达标。
3、负责本专业组的安全医疗、医疗事故、医疗过失、医疗纠纷等的防范和处理。
来源：gaoxiaojob.com
4、负责本专业组的手术审批，审签出院病历，检查病历书写质量。 5、提高医疗查房质量，抓好三级查房制度的落实。重视本专业人员的综合素质的提高，保证医疗质量。
6、做好带教工作，负责轮转医师（包括研究生）出科考核。
7、做好主治医师及住院医师的培养，对本专业的特殊检查、手术进行指导，及时检查病历，保证质量。
8、组织科研开题、成果申报、专著编写等重大科研工作。运用国内外医学先进经验组织推进新技术、新疗法工作的开展，有责任向大科全体职工介绍本专业的新进展及独到的临床经验。
9、注重人才队伍建设和人员结构合理性，并向医院提出年度用人计划。
10、对专业组的医技人员的医德医风全面负责，提倡无私奉献精神。
|
|
|
|
视光科
学科带头人
|
1
|
人员要求
|
1、医学视光学本科以上学历。
gaoxiaojob.com 2、具有相关专业的管理经验，具备眼科基础知识和基础视光学专业知识，能熟练操作视光部各种仪器仪表。 3、具备优秀的纪律性，团队合作精神及开拓精神。 4、年龄四十五岁以下，身体健康。
|
面议
|
|
岗位职责
|
1、在院长（主持工作副院长）、分管领导下，全面负责本科室医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科室业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、协调全科人员的业务训练和技术考核，制定各岗位职责和考核指标。负责和监督本科人员的执业资格和技术准入管理。
4、协调和组织全体员工对不同层次的社会团体、社区和学校等单位进行医疗和眼保健宣教，提高眼保健意识。
5、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员培训工作。
|
|||
|
综合办公室
管理人员
|
1
|
人员要求
|
1、本科及以上学历，具有奉献精神、良好的沟通能力、曾参与中层管理。
2、年龄四十五岁以下，身体健康。
3、具有较好的组织、管理、协调能力和语言文字表达能力，有较丰富的工作经验。
|
面议
|
|
岗位职责
|
1、负责全院对外联系、接待、保密工作。
2、安排各种行政会议、做好会议记录。
3、负责全院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
4、负责协调职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件。
5、经常深入科室，了解职工和病员群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。
6、负责本科室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、人民群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
7、负责院长临时交办的其他工作。
|
|||
|
医务科
管理人员
|
1
|
人员要求
|
1、本科及以上学历，有医学背景，年龄四十五岁以下，身体健康。
2、有良好的沟通能力，爱岗敬业精神。
3、熟悉医疗质量管理规范，法律法规，掌握医疗动态，具有较强的医疗质量管理理论和实际管理能力，具有突出的组织、协调能力和团队协作精神。
4、具有良好的职业道德和敬业精神。
|
面议
|
|
岗位职责
|
1、拟订有关业务计划，经分管领导批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
2、深入各科室，了解和掌握情况。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，提交院医疗安全委员会讨论、鉴定。
3、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
4、督促检查药品、医疗器械采购的供应和管理工作。
5、负责全院病案制度的管理工作。
6、负责全院医师的资格审核及技术准入的管理工作。
7、负责传染病管理和报告。
8、负责监督检查本科室档案资料的收集、整理、立卷、归档工作。
|
|||
|
护理
管理人员
|
1
|
人员要求
|
1、护理类本科以上学历。
2、具有中级及以上职称。
3、具备良好的人际沟通能力，团队合作精神。
4、年龄四十五岁以下，身体健康。
|
面议
|
|
岗位职责
|
1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制。
gaoxiaojob.com
3、每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。 4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规。
5、负责审核在职护士规范化培训、继续教育方案及考试考核，大、中专护生教育管理和护士进修的管理方案。
6、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 7、完成领导交办的其它工作 |
|||
（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）
医院地址：苏州市沧浪区书院巷18号
网址：www.szeye.cn、www.eye.ac.cn
联系人：邢老师、李老师（温州）
邮箱：xingbei927@126.com
电话：0512-65163558、0577-88068837（温州）
传真：0512-65163599