2025年宝应县卫健系统事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告

 根据卫生健康事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，宝应县卫健系统事业单位现面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才，公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具备良好的品行。

（四）符合《2025年宝应县卫健系统事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄35周岁（1989年2月26日以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）及以下。如普通高校硕士及以上学位2025年应届毕业研究生，或依法退出现役的退役军人，或博士研究生，或具有中级专业技术资格者报考，年龄可放宽至40周岁；如具有副高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至45周岁；如具有正高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至50周岁。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。

（七）符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。

现役军人，国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

二、招聘程序和方法

（一）报名与资格审查

自公告发布之日起接受报名，报名采用网络方式进行，应聘人员在宝应县人民政府网站“宝应县卫健系统招聘 ”栏目（http://baoying.yangzhou.gov.cn/ztzl/byxsydwzp/xwjxtzp/index.html）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名信息表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱：172153043@qq.com。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。

应聘人员网上提交报名信息3个工作日后，可通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，不能再报考其他岗位。

本次招聘岗位不限开考比例，在公告发布7个工作日之后，根据报名情况适时启动考试程序，具体时间、地点以准考证通知为准。本招聘为长期招聘，未招满的岗位继续接受报名，报名截止时间可至2025年8月31日，期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。

考试前对通过资格初审的人员进行资格复审，复审不合格的，取消考试资格。

如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的，可及时向宝应县卫生健康委员会进行陈述、申辩。

（二）面试

面试采取百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。

启动考试程序时，对于各招聘岗位，资格复审通过人数超过岗位招聘计划10倍的，将增加笔试环节，主要考核各岗位相应专业知识，采用百分制计分，设60分为合格分数线；对笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

（三）体检

符合上述“（二）面试”有关最低合格标准的人员：增设笔试的，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩；未增设笔试的，面试成绩即为考试总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行增加笔试，并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由宝应县卫生健康委员会按有关规定实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。

（四）考察

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在相关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

（六）聘用

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

三、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

四、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县纪委监委第一派驻组纪检监察组0514-88292162，宝应县纪委第五派驻纪检监察组0514-88290791。

五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

六、本公告由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县卫生健康委员会负责解释

咨询电话：0514-88222880  0514-88250583

附：1、2025年宝应县卫健系统事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位条件简介表.xlsx

       2、2025年宝应县卫健系统事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报考指南.doc

      3、2025年宝应县卫健系统事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名信息表.docx

宝应县人力资源和社会保障局

宝应县卫生健康委员会

2025年2月26日

2025年宝应县卫健系统事业单位公开招聘

高层次、紧缺专业人才报考指南

 

    根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《2025年宝应县卫健系统事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告》，现就2025年宝应县卫健系统事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才有关事项解答如下：

一、关于年龄等报考资格条件时限及其计算方式

（一）年龄计算

以报名日期计算。35周岁及以下，即1989年2月26日以后出生。其他年龄计算，参照此方法进行。

（二）其他资格条件的截止时间

2025年毕业生中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生毕业证书（学位证书）、相应住院医师规范化培训合格证书取得时间；国（境）外同期毕业人员学位证书、教育部门学历认证材料、相应住院医师规范化培训合格证书取得时间，为2025年12月31日及以前。

在招聘结果备案前，普通高校2025年毕业生须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件，国（境）外同期毕业人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。

除上述情形外，招聘公告及岗位规定的报考资格条件，应聘人员需在报名前具备。

二、关于学历、学位等事项

（一）具有国民教育序列普通高校双学士学位的应聘人员，其第二学位证书（须普通高等学历）经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业应聘相应专业要求的岗位。

（二）军队院校毕业生满足以下条件之一，可以应聘。

1、由国家（省）教育行政部门下达招生计划，参加全国（省）统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的人员；

2、在军队服役期间取得军队院校学历的人员；

3、取得军队院校学历证书，并经国家教育行政主管部门学历认定并注册的（教育部学历认证网站可核验）人员。

（三）在国（境）外取得学位的人员应聘的，除需提供招聘公告中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。

其他有关事项依据国家、省相关规定执行。

三、关于招聘条件中要求“2025年毕业生”的岗位报考对象

 招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年和2024年普通高校毕业生，若迄今仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生的岗位。

基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格（考核截止日期为2025年8月31日）后2年内的，可应聘面向2025年毕业生的岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生的岗位。

四、关于资格复审

资格复审时，报名者应提供招聘公告、岗位及报考指南等要求的相关证明材料。其中，普通高校2025年毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》等；其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的（如学位证书，专业技术资格，住院医师规范化培训合格证书，工作经历等），还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

 

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