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扬州龙川控股水务建设有限公司公开招聘简章
扬州龙川控股水务建设有限公司是集自来水生产供应、供水安装维修服务和污水处理为一体的国有企业。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘。相关事项如下:
一、招聘岗位与人数
本次招聘共7人,岗位详见《扬州龙川控股水务建设有限公司公开招聘计划表》。
二、招聘岗位条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.具有良好的政治素质与职业道德操守;
3.具有招聘岗位所要求的专业或技能条件;
4.身体健康,具备适应岗位的身体素质;
5.有违法犯罪记录、违纪处分记录的,有个人征信不良记录被依法列为失信联合惩戒对象的,以及签订竞业禁止协议尚在有效期内的,不接受报考。
(二)岗位资格条件
符合《扬州龙川控股水务建设有限公司公开招聘计划表》(详见附表)中各岗位所规定的具体资格条件。
三、招聘流程
本次招聘具体有6项流程:报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察公示及录用。
(一)报名及资格审查
1.本次招聘统一采用网上报名方式。应聘者需按照以下网址投递简历,根据系统页面提示,如实填写报名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/cvi2d0
2.报名时间:2024年7月4日—2024年7月24日,咨询电话:0514-86862845。
3.报名注意事项:报名者必须如实填写报名信息,并对其真实性负责。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试方式,百分制计分,主要测试招聘岗位专业基础知识。具体考试时间、地点及有关要求将以短信或电话形式通知。
(三)面试
根据考生笔试成绩,按招聘岗位计划数1:3的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩(总成绩保留两位小数)。
(四)体检
根据考试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如总成绩相同,则以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检由公司统一安排并承担相关费用。
(五)考察和公示
对体检合格人员进行考察,主要了解身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
根据最终成绩、体检及考察结果,确定拟录用人员,经研究通过后进行公示,时间为5个工作日,公示期满无异议,办理正式聘用手续。
因体检、考察不合格出现拟招聘人数缺额时,可按总成绩从高分到低分递补一次。
四、聘后管理及待遇
公示结束后,符合聘用条件的人员,由招聘岗位所属单位与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存续其他人事劳动关系的,在正式入职前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。
试用期满进行综合考核,考核不合格者,取消聘用资格;合同期间工资待遇按照招聘单位薪酬标准执行,并按规定从试用期起缴纳各项社会保险和住房公积金,试用期为6个月。每年进行定期考核,考核合格方可办理续聘手续,并且服从岗位调整。
五、应聘须知
(一)任职要求中:“35周岁以下”为1989年7月4日及以后出生。工作经验按足年计算,截止时间为2024年7月4日,参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
(二)每名应聘者限报1个岗位,投递前应审慎选择,因投递多岗位导致简历未通过筛选的,责任自负。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责,若在资格审查、考察等环节发现弄虚作假,将取消其录用资格。
(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(五)应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。
(六)按照招聘流程,公司对进入下一个环节的报考人员将通过电话、短信等方式进行通知,未能进入下一龌方谡卟辉偻ㄖ1ǹ既嗽币蚬手鞫牌蚬靖荼ǹ夹畔⑽薹当ǹ既嗽钡模幼鞅ǹ既嗽弊远牌�
(七)本次招聘委托第三方招聘服务机构提供专业服务,不指定复习参考教材和培训机构。
(八)本次招聘工作在龙川控股集团统一领导下进行,纪检部门对招聘工作进行全程监督。
六、联系方式
咨询电话:0514-86862845;
监督电话:0514-86508365。
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