扬州龙川控股集团有限责任公司招聘简章

根据业务发展需要，经区政府批准，扬州龙川控股集团有限公司(国有控股)决定面向社会通过考试的方式公开招聘工作人员13名。

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好,无不良记录；

3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力；

4、符合《扬州龙川控股集团有限责任公司公开招聘岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》,附件一）中各岗位所规定的具体资格条件。

5、具备正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘单位、招考岗位条件

可通过以下网站查询《扬州龙川控股集团有限责任公司公开招聘工作人员岗位条件简介表》：

江都区人才市场网站(http://rc.jiangdu.gov.cn)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审核

1、报名方式及时间

考试报名采用现场报名方式进行。报名者应携带本人身份证、2张两寸证件照、学历学位证书以及《岗位简介表》中各岗位要求的相关证明材料原件及复印件进行资格审核，现场填写报名表（附件二）。报名者必须如实填写报名表，并对其真实性负责。凡弄虚作假者，一律取消报考资格。资格审核通过的，另行发放笔试准考证。

报名时间：2018年7月23日—7月27日（上午9：00－12：00，下午15：00－18：00）。

报名地址: 扬州市江都区大会堂路10号

联系电话：0514-86506633，联系人：李伟。

（二）笔试

笔试全部采取闭卷考试方式，采用百分制计分，主要测试综合知识和专业业务知识。

具体考试时间、地点及有关要求另行通知。

（三）面试

面试由龙川控股组织实施。根据考生笔试成绩，按招聘岗位计划数1：3的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试采用百分制计分设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节；面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算报考人员总成绩（总成绩保留两位小数）。

（四）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员，如总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

（五）考察和公示

对体检合格人员进行考察，考察合格者作为拟聘人员进行公示，时间为7个工作日，接受社会和考生监督。公示结束后，符合聘用条件的办理有关聘用手续。

因体检、考察不合格出现拟招聘人数缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘后管理及待遇

公示结束后，符合聘用条件的人员，由招聘岗位所属公司与被聘用人员签订一年期劳动合同(含1个月试用期）。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格；合同期间工资待遇按照公司薪酬制度执行，并按规定从试用期起享受各项社会保险和住房公积金。每年进行一次年终考核，考核合格方可办理续聘手续。

五、纪律与监督

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程邀请区监委、组织部、编办、人社局、国资办参与监督指导，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0514—86508822。

本简章由扬州龙川控股集团有限公司负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

附件：

附件1：扬州龙川控股集团有限责任公司公开招聘岗位简介表.xls

附件2：报名表.doc

                 扬州龙川控股集团有限责任公司

              2018年7月20日