江苏钟山宾馆集团人才招聘启事

 江苏钟山宾馆集团有限公司于2000年12月经省政府批准、由省机关事务管理局所属七家事业单位成建制转企组建而成。集团以圆满完成省委省政府服务保障任务为主责，深入实施“一体两翼、五个钟山”发展战略，以政务保障为主体，实体酒店、酒店管理、物业管理、剧院服务管理等基础业务和电子商务、教育培训、餐饮管理、工程管理平台等新兴业务为两翼，积极打造品牌钟山、智慧钟山、法治钟山、文化钟山、幸福钟山，实现了服务保障行业领先、竞争优势不断扩大、品牌形象持续增强、经济质效逐年提升的健康发展态势，各项工作屡获赞誉，正向着一流政务保障型国有企业集团的目标阔步前行。

为全面落实人才强企和创新驱动发展战略，加大优秀年轻人才引进力度，努力打造高素质专业化干部人才队伍，推动集团高质量发展，现面向社会公开招聘相关人才。

一、招聘原则

1.人岗相适、人事相宜；

2.公平公正、择优录用；

3.德才兼备，以德为先。

二、招聘计划

（一）企业管理人员2名，年薪：20-30万元/年

1. 酒店管理、旅游管理、经济管理等相关专业，大学本科及以上学历，年龄45周岁以下；

2. 担任过5年以上大中型企业高级管理人员；

3. 从事过国内知名酒店管理层职位者优先；

4. 特别优秀者可适当放宽条件。

（二）科技创新人员2名，年薪：15-25万元/年

1. 市场营销、电子商务、计算机、自动化等相关专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，5年以上相关工作经验，3年以上同行业同岗位工作经验优先；

2. 具有系统开发和团队管理经验，精通大数据分析、改良，熟悉数据库开发和优化；

3. 具有需求分析、架构设计能力，熟悉Java、python等软件开发；

4. 特别优秀者可适当放宽条件。

（三）党务（行政）人员2名，年薪：10-20万元/年

1. 中文、文秘、行政管理、企业管理类专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，中共党员；

2. 有大中型企业党务工作经历优先，能独立完成党员教育培训、党员发展、“三会一课”等党建工作；

3. 有一定的组织策划、协调沟通能力，具有扎实的理论政策水平和较强的文字功底；

4. 特别优秀者可适当放宽条件。

（四）文化宣传人员2名，年薪：10-20万元/年

1. 中文、新闻、传媒、广告宣传等专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，中共党员；

2. 能熟练使用photoshop、illustrator等排版设计软件，能独立完成排版、设计、印刷跟单等工作，有平面设计工作经验者优先；

3. 熟悉微信公众平台，有微信公众号运营经验；

4. 掌握摄影基础知识，能够独立完成活动摄影；

5. 特别优秀者可适当放宽条件。

（五）应届高校毕业生30名，年薪：6-15万元/年

1. 2023、2024年的应届高校毕业生；

2. 经济、旅游、礼仪及酒店管理类专业，大学及以上学历；

3. 形象良好、仪表端庄，女身高163cm左右，男身高175cm以上；

4. 有较好的口头表达能力和文字表达能力，具备良好的服务意识和团队合作能力；

5. 特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘流程及安排

1.报名时间：2024年6月24日至2024年7月5日。

2.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

3.招聘考试：包括笔试、适岗性评价、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

4.确定录用人选：根据综合考试成绩确定拟录用人选。

5.其他：体检、办理入职、入职培训等。

四、报名方式

1.本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意向者请登录网站完成在线填报工作。网站链接：https://companyads.51job.com/companyads/2024/sz/38238411/index.htm，报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。

2.应聘者需提供:个人简历；有效身份证正反面扫描件；毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》(自行下载，下载方式请登录高等教育学生信息网)(学信网http://www.chsi.com.cn/)；江苏钟山宾馆集团有限公司（XXX姓名）应聘登记表、2024年应聘登记明细表（模板）；专业职称证书及其他相关证明个人能力材料的扫描件。以姓名命名，打包发至邮箱jszshr@jszsholdings.com。  

五、注意事项

1.请应聘者随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.应聘者对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取入职资格的，以及在笔试面试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格、解除相关协议约定。

六、联系方式

对招聘事项存疑的应聘者可拨打电话进行咨询。

咨询电话：徐老师025-86886970。

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