扬州仲裁委员会秘书处面向社会公开招聘简章

 扬州仲裁委员会秘书处面向社会公开招聘工作人员简章

扬州仲裁委员会秘书处现因工作需要，决定面向社会公开招聘高邮办事处办案秘书1名（聘用制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

工作岗位：办案秘书。

工作内容：承办高邮办事处受理的仲裁案件、宣传推广仲裁法律制度、为基层社会治理提供法治助力等。

二、工作地点

扬州仲裁委员会高邮办事处

地址：高邮市长生路1-10号

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.18周岁以上、35周岁以下（以报名截止日计算）；

4.具有良好的政治素质和道德品行,无任何违法违纪记录；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的工作能力。

（二）岗位条件

1.具有本科及以上学历；

2.法律类专业；如非法律类专业，需提供一年以上法律工作证明（如从事法律工作的劳动合同，所在法律机构社保缴费证明、工作证明等）；

3.熟练掌握计算机操作技能和办公自动化软件应用；

4.具有较强的沟通协调能力和开拓精神；

5.虚心好学、勤奋敬业、服从安排。

四、招聘程序及资格复审

（一）报名

本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员填写好附件《报名表》后，随身份证、毕业证书及其他证件的电子照片一起发送至邮箱779221540@qq.com（邮件主题统一为应聘人员姓名）。

（二）报名时间

报名表及相关材料投递时间：公告发布之日起。

截止报名时间：2024年4月19日17：30止。

（三）考试安排

1.考试形式。由本单位统一组织笔试和面试（笔试成绩占50%、面试成绩占50%；笔试时间拟于4月20日、面试拟于4月21日）；具体时间以邮箱通知为准。

2.笔试。笔试范围：《中华人民共和国仲裁法》《扬州仲裁委员会仲裁规则》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》《民法典》。考试不指定大纲和教材,《仲裁规则》可至扬州仲裁委员会门户网站下载，不举办也不委托任何机构举办考试培训班；

3.资格复审。拟于面试当天，具体时间以邮箱通知为准。笔试成绩前三名，按照通知持以下资料接受资格复审：

（1）本人身份证、毕业（学位）证书、证件和证明材料的原件及复印件1张；

（2）填写好并且已粘贴好照片（近期1寸免冠彩照）的《报名表》1份；

（3）与《报名表》一致的照片1张；

（4）应届生如未领取到毕业（学位）证书，需填写毕业承诺书。

（5）对以虚假信息报考的，将取消面试及聘用资格。

4.面试。采取结构化面试的方式进行；

5.成绩有效期。考试总成绩1年内有效，出现缺额的，视情况在应聘同类岗位考生中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（五）考 察

1.由本单位组织实施，根据应聘人员笔试和面试总成绩，按职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加考察人选；

2.如有应聘人员放弃，则根据总成绩从高到低依次确定递补人员；总成绩相同时，则按笔试成绩由高分到低分排序。

（六）体 检

1.通过考察的应聘人员到指定的医院进行体检，参照机关事业单位录用人员相关标准及规定。

2.如体检不合格，则根据总成绩从高到低依次确定递补人员；总成绩相同时，则按笔试成绩由高分到低分排序。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格考风考纪，招聘工作全过程接受扬州仲裁委员会秘书处监督部和社会的监督。

监督电话：0514-82820933

六、其他

1.决定。秘书处党组召开会议，根据笔试、面试和考察综合情况，集体讨论确定拟聘用人员名单；

2.公示。拟招聘人员名单将在扬州仲裁委员会门户网站（www.zcw.yangzhou.gov.cn)进行公示；

3.聘用。经公示无异议后，确定招聘人员，并按《劳动合同法》等相关规定办理聘用手续。其中，试用期为3个月，岗位考察期为6个月。由本单位组织评价鉴定，鉴定合格则继续履行劳动合同，不合格则解除劳动合同。

4.服务年限。聘用后，在本单位最低服务年限为5年；期间可在本单位空编的情况下，参加本单位的编制考试。

5.薪资待遇。基本工资+级别工资+交通补贴+每月绩效奖+年度绩效奖及五险一金。

报名咨询电话：

李超  0514-87900903，15861380388；

本招聘简章最终解释权归扬州仲裁委员会秘书处。

报名表.docx

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