南京财经大学招聘

一、  招聘事业在编性质管理岗位人员具体要求

注：①以上学历是指全日制学制；②年龄要求：1983年1月1日以后出生。

二、招聘雇员制性质岗位人员具体要求

注：①以上学历是指全日制学制；②年龄要求：1970年1月1日以后出生。

三、报名方式、时间和联系方式

1、报名方式：（1）面呈报名，南京地区的报名者一律采用面呈报名方式，面呈报名受理时间集中在2010年5月8日8：30——17：00，面呈报名地点：福建路校区行政楼217会议室。（2）邮递报名，外地报名者可以通过邮递报名方式进行报名，截止时间以接收地（南京）邮戳为准。

2、报名截止时间：2010年 5月10 日；联系电话：025-84028619，84028627；联系人：唐老师，李老师；报名表下载地址：http://rsc.njue.edu.cn/。  

2010年补充行政管理岗位和雇员制人员考核录用程序和办法

经研究决定，面向社会公开招聘行政管理岗位和雇员制人员。为体现公开、公平、公正原则，选拔优秀的专业管理人员，现制定如下考核录用程序和办法。

一、资格审核

根据招聘报名资格要求和岗位要求（见招聘启事），以及应聘者提供的材料，严格审核资格，按录用人数的6倍确定笔试名单。

    二、综合素质考核

    （一） 考核规则

1、招聘考核录用遵循“公开、公平、公正”及“择优录用”的原则。组成专家组对应聘人员进行笔试、面试答辩测试。

     2、笔试和面试答辩均实行100分制，笔试成绩排名为录用人数3倍者进入面试。笔试和面试答辩成绩计入综合成绩排名，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占总综合成绩的60%。根据综合成绩的排名确定录用候选人进入岗位考核。

    （二） 笔试形式和内容

1、行政管理岗位和辅导员等学工人员：岗位基本技能及写作基础知识测试。

2、实验员：专业技能知识测试。

3、时间：120分钟

    （三） 面试形式和内容：

1、自述及对主要应聘岗位的工作思路（包括竞争岗位的优势、特长和对应聘岗位的认识等），时间5分钟；

2、回答问题，从题箱中任抽两题：每题准备1分钟、答题3分钟，共8分钟；

3、考官提问。

    三、岗位考核、体检、审批和录用

根据测试（笔试、面试）综合成绩，结合岗位要求和进人计划进行岗位考核，确定拟录用人选，进入考核和体检程序。合格者经审批并办理录用手续，进行岗前教育和岗位技能培训。

    四、考核时间与地点安排

    1、资格复审时间

    2010年5月17日上午8：30

    资格复审要求：审验应聘者的身份证、毕业生推荐表（双选表）、成绩单、本科毕业证书和学位证书原件，并提交以上材料的复印件以及贴有照片的岗位报名表。

    资格复审地点：福建路校区行政楼217会议室。

    2、笔试时间和地点（不分应聘岗位）

    考试时间：2010年5月17日 上午9：00

    考试地点：福建路校区行政楼217会议室。

3、面试时间和地点

面试时间：2010年5月18日 上午8：30

面试地点：福建路校区行政楼219会议室。

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