南京财经大学红山学院2020年公开招聘公告

 南京财经大学红山学院成立于1999年，是一所经教育部批准，由国内财经名校、江苏省属重点建设大学——南京财经大学创办，培养普通全日制本科人才的独立学院。

学院依托南京财经大学的学科、专业优势，设立国际经济与贸易、贸易经济、金融学、保险学、税收学、会计学、财务管理、审计学、工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、电子商务、法学、英语等15个本科专业，为地方经济建设和社会发展培养经济学类、管理学类、法学类、文学类等本科层次的应用型、技术技能型人才。现有在校学生9000多人。

目前红山学院地跨桥头和福建路两个校区：桥头校区位于镇江市桥头镇，占地1050亩，建筑面积15万平方米；福建路校区位于南京市铁路北街128号，占地220亩，建筑面积18万平方米。

2019年，为顺应国家对独立学院改革发展的新要求，南京财经大学与安徽新华集团携手，红山学院将转设为独立设置的普通民办本科高校。为红山学院快速健康发展注入了新的活力，开启出新的发展空间。全体红山人将在新的合作机制下，按照“高起点、高定位、高标准”要求，锐意改革，矢志进取，不断提升独立规范办学能力，大力提高应用型本科教育水平，共同谱写学院发展的新篇章。

2021年红山学院将整体搬迁至南京市高淳区，为了保障学院健康发展，满足学院迁址及转设工作的需求，拟面向社会招聘一批博士研究生、讲师及以上高水平教师、专业教师、辅导员及行政管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

博士研究生10名，讲师及以上高水平教师30名，专业教师（硕士）75名，辅导员及行政管理人员47名（详见附件）。

二、基本条件

（一）博士研究生

1.政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神。综合素质高，具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正，身体健康，符合教师岗位要求的身体条件。

3.年龄不超过45周岁（1975年12月1日（含）后出生），特别优秀者可酌情放宽。

4.学历/职称：博士研究生学历，具有坚实的专业理论基础、较高的学术造诣和科研成果。

5.同等条件下，有教学工作经验者、国外学习背景者或良好的英文授课能力者优先。

（二）讲师及以上高水平教师

1.政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神。综合素质高，具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正，身体健康，符合教师岗位要求的身体条件。

3.年龄不超过45周岁（1975年12月1日（含）后出生），特别优秀者可酌情放宽。

4.学历/职称：讲师及以上职称，具有坚实的专业理论基础、丰富的教学经验以及较为显著的教学业绩。

5.同等条件下，有国外学习背景者或良好的英文授课能力者优先。

（三）专业教师（硕士）基本条件

1.政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神；综合素质高，具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正，身体健康，符合教师岗位要求的身体条件。

3.年龄一般不超过35周岁（1985年12月1日（含）后出生），特别优秀或有丰富工作经验者可酌情放宽。

4.学历：硕士研究生。

5.同等条件下，有教学工作经验、国外学习背景或良好的英文授课能力者优先。

（四）辅导员及行政管理人员基本条件

1.政治立场坚定，有较强的政治敏感性和政治辨别力，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神；综合素质高，具有良好的组织管理能力和表达能力。

2.五官端正，身体健康，符合岗位要求的身体条件。

3.原则上要求年龄在35周岁以下（1985年12月1日（含）后出生），特别优秀或有成熟工作经验者可酌情放宽。

4.学历及专业要求：详见岗位需求一览表。

5.辅导员政治面貌原则上要求是中共党员。

6.行政管理人员要求具有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通和协作能力。

7.从事辅导员或行政管理工作，具体工作岗位由学院根据个人特长及工作需要统筹安排。

三、聘任待遇

1.上述招聘岗位的应聘人员以人事代理方式引进。符合条件的应聘人员一经录用，南京财经大学红山学院与其签订聘用合同。

2.聘任人员工资待遇按照南京财经大学红山学院工资标准执行，统一缴纳“五险一金”；享受南京财经大学红山学院住房补贴等有关福利；博士研究生工资面议。

3.因工作需要有住房需求，并符合有关条件的，由本人申请，经学院批准，可安排教职工过渡房。

四、应聘办法

（一）报名时间：2020年12月5日至2020年12月31日。

（二）应聘方式：网络报名

登录南京财经大学红山学院招聘系统（http://hszp.nufe.edu.cn）在线登记报名信息（报名前请仔细阅读招聘系统信息公告）。

（三）应聘注意事项：

1.每位报考者限报考一个岗位，资格审查时须提交下列材料：

提供学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、相应的专业技术职务资格证书等原件及复印件；提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码），以及其他相关获奖证书等原件及复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；留学回国人员需提供提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

2.本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查的考生（通过报名资格审查的报考者信息将在报名结束后在学院官网公示），于2021年1月7日前，将报名费转入以下账户，账户名称：南京财经大学红山学院；银行账号：4301016219100161206；开户行地址：中国工商银行股份有限公司南京察哈尔路支行，并备注：姓名+身份证号。（支付宝转账或银行现场转账均可。）

3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

4.符合条件的报名人数少于招聘人数3倍的（博士研究生、讲师及以上高水平教师除外），将相应核减招聘岗位数，并在招聘系统通知公告栏公告。

5.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

6.本轮招聘的各项通知均会通过南京财经大学红山学院官网对外发布，请随时关注。

五、应聘考核程序

1.资格初审。人事处负责对应聘人员进行资格初审。

2.考核

（1）专任教师（硕士）、辅导员及行政管理人员

①笔试。通过资格初审者，由学院人事处通知进行笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。

②面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的应用能力、业务能力和操作水平。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。其中，专业教师岗面试以试讲方式进行，面试者可以对应所申报的专业自行选择授课内容，试讲时间为15分钟左右；辅导员及管理人员面试以现场抽答题方式进行。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）博士研究生、讲师及以上高水平教师

具有博士学位以及具有讲师职称以上的高水平教师无需参加笔试，对通过资格初审者采取教学试讲面试，即：确定一门专业课程以说课的方式进行试讲面试。教学试讲面试总分为100分，合格线为60分。

（3）其他免笔试岗位（岗位及职数详见附件）

其他免笔试岗位，对通过资格初审者由学院人事处组织现场面试，各用人部门领导、学院领导参加面试，对应聘者进行考评。

3.体检、考察及公示、聘用。考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘人选将在网上公示3个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理相关手续。

六、联系方式

通信地址：江苏省镇江市下蜀镇桥头，南京财经大学红山学院

邮编：212413

联系人：蔡老师

联系电话：0511-87762766，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附件：南京财经大学红山学院2020公开招聘岗位一览表（附后）

南京财经大学红山学院

2020年12月5日