南京841研究所2010年招聘简章

    南京841研究所（以下简称841所）专业方向涉及计算机、通信等多个领域。建所二十多年来规模迅速壮大，现已具备相当的科技实力，不仅在国内处于领先，国际上也有一定的影响。科研项目多次获得国家、省部级奖，创造了良好的社会效益和经济效益。
　　841所积极拓展发展空间，业务范围已扩展到军队、武警、公安、法院、金融、交通等领域，与国内的知名高科技公司和多所著名高校都有交流和合作，并且与不少国外科研机构建立了良好的合作关系。近几年来，科技工作迅速发展，技术创新能力不断增强，研究所的地位和影响力日益提高和扩大。
　　841所的科研团队是一个优秀、团结、奋进、光荣的队伍，截止目前为止，现科研人员中有3人获系统最高科学技术奖，3人入选国家百千万人才工程国家级人选，1人获中国青年科技奖，5人享受国务院特殊津贴，1人获江苏省青年科学家奖，1人获江苏省青年科技奖，3人被评为江苏省有突出贡献中青年专家，5人入选江苏省333高层次人才培养工程，1人获中央国家机关青年创新奖，2人获江苏省优秀科技工作者，数十人次荣立个人功。我所共有5个研究室和1个技术服务部门，除了成立时间不长的第五研究室外，全部都是“江苏省青年文明号”创建单位。
　　841所科研环境优越，硬件设施齐全，在云南路办公区拥有14层科研中心等诸多科研办公用房，面积近2万平米；在河西新城区拥有20多亩科研用地，“十一五”期间将新建约2万5千平方米的科研创新基地，该项目由国家发改委批准并核拨建设资金1个多亿，目前已经完成全部主体工程建设，正在进行内部装修，今年7月正式入驻；在被誉为“南京后花园”的江浦生态环保科技园拥有70亩的生产基地。所内拥有很多先进科研仪器设备，每年还投入大量资金改善科研条件。
　　
　　人文精神：创新、勤勉、务实、高效；
　　人文理念：人在其位、人尽其才、共同发展；
　　人事管理：竞争择优上岗；全员岗位聘用；岗位管理和目标管理结合；内部专业职务评聘体系；
　　分配制度：按岗定酬、按业绩定酬、按任务定酬；
　　员工队伍：科研人员平均年龄30岁，朝气蓬勃、团结和睦、民主氛围浓厚。
　　
　　待遇：
　　1、良好的发展机遇：直接参与国家级、部级重大科研项目开发，承担极具挑战性的科研任务，国家、部、所多层次的人才培养平台；
　　2、有竞争力的年薪：8-10万（具体情况面谈）
　　3、较好的住房条件：博士待遇面议；硕士及本科按规定享受住房补贴；
　　4、优质的福利待遇：养老保险、失业保险、医疗保险、交通补贴、住房公积金、带薪年休假等。
　　工作地点：南京市鼓楼区（市中心）

　　南京841研究所2010年度招聘计划

　　以上招聘人员要求：本科及研究生阶段的就读院校均为国家“985”院校，应届毕业生或有工作经验的在职人员均可。
　　
　　招聘流程：
　　简历接收及初选——笔试——面试（复试）——体检——政审——签约
　　
　　联系方式：
　　单位地址：云南路12号（13、56、152、303路公交车大方巷站下车即到）
　　邮政编码：210008
　　简历投寄地址：nj_841@sina.com
　　简历接收截止时间：2010年5月31日
　　联系电话：（025）83332987，15195750841
　　联系人：郑先生
　　传真：（025）83332800