灌云县政府投资项目审计中心招聘

一、招聘范围及条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，表现良好，未受过纪律处分。

2.热爱灌云社会事业，符合岗位任职要求，能胜任聘用岗位的工作。

3.报考人员为应往届全日制普通高校本科（含）以上学历毕业生，年龄在35周岁以下（1975年3月8日以后出生）；或中专（含）以上学历，具有5年以上工程造价审计工作经验的，年龄放宽至45岁。

4.身体健康。

二、招聘计划

三、招聘程序及办法

坚持公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用的招考原则，整个招考过程分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用七个阶段。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2010年4月26日—2010年5月5日（每天上午8:30—11：30，下午2:00—5:30，节假日除外）。

2.报名地点：县人才服务中心（县人力资源和社会保障局701室）。

3.报名费用：100元／人（考试费98元、材料费2元）。特困生免收报名费用，报名时须提供县民政部门核发的《连云港市城市居民最低生活保障金领取证》或县总工会核发的《特困职工证》。

4.报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。2010年应届毕业生应提供学生证、就业协议书、双向选择推荐表和身份证的原件、复印件。往届未就业毕业生应提供毕业证书、未就业证明（双向选择就业推荐表、报到证或当地人才服务中心出具的未就业证明）和身份证的原件、复印件。已就业毕业生应提供毕业证书、单位同意报考证明和身份证的原件、复印件。

县人力资源和社会保障局、审计局负责对报名者的资格、条件进行审查，经审查合格者方可参加笔试。对不符合简章规定招考条件的、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件以及弄虚作假者，一律取消招聘资格。

5.每位报考人员限报一个岗位，招录人数与报考人数的比例不足1：2的，减少招考计划直至达到1：2的比例方能开考。

（二）笔试

1.符合报考条件者参加笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷，试卷实行百分制，笔试内容为公共基础知识（参照公务员招录有关教材），不指定复习用书。

2.笔试加分：具有工程师及以上职称的加20分，具有建设工程造价员职业资格的加10分，加分纳入笔试成绩。

3.笔试时间：2010年5月9日上午9:00—11:00。考生于5月8日上午8:30—11:30到县人才服务中心领取笔试准考证。

4.笔试地点见准考证。

（三）面试

根据笔试成绩，按招考人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，面试比例未达到1：3的，所有笔试人员可直接进入面试。面试具体时间及地点另行通知。

（四）体检

考试综合得分采用百分制计分办法，笔试成绩、面试成绩各占50%。根据综合得分，按招考人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员名单。如遇综合得分相同，按面试成绩确定体检人员名单。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）考核

对体检合格者进行考核，考核工作由用人单位主管部门负责，县人力资源和社会保障、纪检监察部门负责监督。考核内容参照国家公务员录用考核工作有关规定执行。

因体检、考核不合格出现缺额时，按综合得分从高分到低分一次性递补。

（六）公示

对考核合格的拟聘用人员进行公示，时间为7天，公示期间反映的问题由县相关部门组织调查。

（七）聘用

经公示无异议的，由用人单位及其主管部门为拟聘用人员办理事业单位列编等有关手续（2010年应届毕业生须于2010年7月31日前提供毕业证书原件及复印件）。

受聘人员与用人单位签订为期一年的试聘合同，经鉴证后，由县人才服务中心为其办理人事代理手续。试聘期满经考核合格，双方根据招聘条件及有关规定，订立4年的聘用合同，并凭鉴证后的聘用合同到县人才服务中心办理人事代理等相关手续。

本简章由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0518-88161172（灌云县人才服务中心）。

二〇一〇年四月十九日