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苏州经贸职业技术学院2022年高层次人才引进计划
学校简介
学院隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校,南依层峦叠翠的上方山国家森林公园,东临风光秀丽的石湖景区,校内亭台楼阁、湖光山色、怡景四季。学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位,以"育厚德之人,炼强技之才"为校训,坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念,实现"师生有品德、有品行、有品位,学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景,办学效益全面彰显:2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校,2019、2020、2021连续三年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次,2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位,并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。
学生个体全面发展:学生创业项目连续六年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖,2019年至今获国赛金奖4项;获得"挑战杯"全国一等奖1项,省赛一等奖3项,优秀组织奖1项;在职业院校技能大赛中获得国赛一、二等奖各2项,获得省赛一等奖25项;毕业设计(论文)评优中获得省级一等奖11项,团队优秀奖13项;在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军3个,特等奖6个,一等奖10个,最佳组织奖9个。
教师群体全面提升:学院现有享受国务院特殊津贴专家1人,黄炎培职业教育“杰出校长奖”1人,全国技术能手1人,国家级职业教育教师教学创新团队1个,国家自然科学基金资助项目立项1项,首届全国教材建设奖一等奖1项,全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动特等奖1项,并入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师和教学团队,全国优秀创新创业导师11名;学院共有江苏省"双创博士"12名,江苏省“科技副总”11名,江苏省高校科技创新团队2个,省优秀教学团队5个,省高校教学名师2名,省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名。
热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍!
一、引进计划
苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表 |
|||||||
编号 |
招聘单位 |
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历 |
其他资格条件 |
招聘对象 |
1 |
电子商务与物流学院 |
电子商务专业专任教师 |
1 |
经济类、管理类、工商管理类 |
博士研究生 |
1.具有较强的文字功底,良好的团队合作精神; |
不限 |
2 |
电子商务与物流学院 |
跨境电子商务专业专任教师 |
1 |
经济类、管理类、工商管理类 |
博士研究生 |
||
3 |
电子商务与物流学院 |
网络营销与直播电商专业专任教师 |
1 |
工商管理类,经济类,公共管理类 |
博士研究生 |
有较强的文字功底,良好的团队合作精神。 |
不限 |
4 |
电子商务与物流学院 |
现代物流管理专业专任教师 |
1 |
管理类 |
博士研究生 |
1.3年以上企业工作经历; |
不限 |
5 |
电子商务与物流学院 |
市场营销专业专任教师 |
1 |
经济类、公共管理类、工商管理类、教育类 |
博士研究生 |
有较强的文字功底,良好的团队合作精神。 |
应届毕业生 |
6 |
电子商务与物流学院 |
连锁经营与管理专业专任教师 |
1 |
财经大类 |
博士研究生 |
有较强的文字功底,良好的团队合作精神。 |
不限 |
7 |
信息技术学院 |
软件技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机软件与理论 |
博士研究生 |
主要方向:软件工程、计算机应用软件领域。 |
不限 |
8 |
信息技术学院 |
计算机应用技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
博士研究生 |
主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。 |
不限 |
9 |
信息技术学院 |
计算机网络技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
博士研究生 |
主要方向:信息安全领域。 |
不限 |
10 |
信息技术学院 |
物联网应用技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
博士研究生 |
主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。 |
不限 |
11 |
信息技术学院 |
大数据技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机软件与理论 |
博士研究生 |
主要方向:大数据技术、人工智能领域。有较强的程序设计实践能力。 |
不限 |
12 |
会计与国贸学院 |
财务管理专业专任教师 |
1 |
工商管理类、财务财会类 |
博士研究生 |
1.掌握大数据分析技术,具备财务大数据分析相关经验; |
不限 |
13 |
会计与国贸学院 |
国际贸易专业专任教师 |
2 |
商务贸易类 |
博士研究生 |
社会人员须有2年以上企业工作经历。 |
|
14 |
机电技术学院 |
工业互联网应用专业专任教师 |
4 |
计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类 |
博士研究生 |
社会人员须有3年以上企业工作经历。 |
不限 |
15 |
纺织服装与艺术 |
服装与服饰设计专业专任教师 |
1 |
美术学,设计艺术学,艺术,设计学,艺术设计 |
博士研究生 |
|
不限 |
16 |
纺织服装与艺术 |
服装设计与工艺专业专任教师 |
1 |
美术学,设计艺术学,艺术,设计学,艺术设计 |
博士研究生 |
|
不限 |
17 |
纺织服装与艺术 |
数字媒体艺术设计专业专任教师 |
1 |
新闻学、传播学、新闻与传播、电影学、广播电视学、设计学 |
博士研究生 |
1.年龄不超过35周岁; |
不限 |
18 |
人文社科与旅游 |
旅游管理专业专任教师 |
2 |
酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理 |
博士研究生 |
|
不限 |
19 |
人文社科与旅游 |
酒店管理与数字化运营专业专任教师 |
1 |
酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理 |
博士研究生 |
|
社会人员 |
20 |
人文社科与旅游 |
商务英语专业专任教师 |
1 |
英语语言文学、外国语言学、应用语言学 |
博士研究生 |
|
不限 |
二、引进政策
1、编制管理:纳入省属事业单位编制管理。
2、薪资待遇:奖励性绩效实施积分制管理,“多劳多得,优劳优得,一人一薪,上不封顶”。
3、学院设置特聘教授岗,提供每年5-20万津贴。
4、推动组建教科研团队,提供设施齐全的人才工作室。
5、具有博士研究生学历学位入职人员,还可享受以下政策:
(1)提供购房与安家补贴,一次性发放,最高100万。
(2)提供科研启动经费:5-30万元。
(3)免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年,拎包入住),或享受2年租房补贴,每月2000元。
(4)奖励性绩效工资享受副教授待遇。
(5)编制在校、创业在企、双岗双薪、成果共享。
三、报考条件与应聘方式
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作;
4、年龄要求:要求在35周岁以下,即1987年1月1日(含)以后出生。
5、具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);
6、博士可协议柔性引进,具体办法面议。
(二)应聘方式
应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息,联系方式,学习和工作经历,自己的研究方向、主要的论文著作[注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是:第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息]和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)等相关信息。
四、联系方式
通讯地址:苏州市虎丘区学府路287号苏州经贸职业技术学院人事处
联系电话:0512-62910414、62910413
联系人:李老师、於老师
Email:szjmrsczp@163.com【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
学校官网:http://www.szjm.edu.cn
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