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日期：2022-05-23 16:16:44 来源：本站整理
扬州市公安局邗江分局招聘公告
因公安工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，扬州市公安局邗江分局面向社会公开招聘巡特警大队警务辅助人员（以下简称“辅警”）45名，现将有关事项公告如下：
一
报名条件
（一）基本条件：
1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行；
3、具备岗位条件简介表中设立的岗位条件；
4、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
5、国家、省、市规定的应当具备的其他条件；
（二）具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或参加非法组织、邪教组织，组织或参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
2、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案，本人家庭成员或主要社会关系人涉嫌犯罪尚未结案或正在服刑；
3、曾被行政拘留、司法拘留或因吸毒、嫖娼、赌博受处罚的；
4、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
5、被依法列为失信联合惩戒对象；
6、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
7、国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）回避情形：
公安机关民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲人员，不得报考该民警、职工同一部门岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
（四）同等条件下，下列人员优先招聘：
烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。
二
招聘岗位和条件
年龄按周岁计算，截止至2022年5月31日。
三
招聘程序和方式
本次公开招聘工作具体由扬州市公安局邗江分局负责组织实施。招聘工作总体按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中，将统筹做好新冠疫情防控工作，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员给予理解、支持和配合。具体安排如下：
（一）报名和资格审查
1．报名时间：即日至5月31日
2．报名方式：
为落实疫情防控要求，本次招聘采取网络报名方式，应聘人员需将报名材料扫描打包成压缩文件（文件名：报名岗位名称+姓名+电话），发送至476637141@qq.com电子邮箱。
报名联系人：陈警官，联系电话：0514-87847690。
3．报名材料：
（1）《扬州市公安局邗江分局公开招聘警务辅助人员报名表》；
（2）本人身份证（有效期内，正反面）；
（3）学历证明（学位证书、毕业证书等，大专以上学历打印教育部学历证书电子注册备案表）；
（4）户口簿；
（5）本人近期彩色免冠相片（证件照）；
（6）退役军人证明材料（复员证或退伍证等）；
（7）其他相关证明材料。
4．应聘人员只能选择一个岗位进行报名，公安机关将同步做好资格审查，通过资格审查的即为报名成功。报名成功的将以电话、短信或电子邮件等形式予以告知。笔试前进行资格复审，应聘人员须提供报名材料原件。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
（二）考试
考试包括笔试、体能测评、面试。报名成功人员全部进入考试程序，具体时间、地点和相关要求另行通知。
1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分。笔试主要考核法律法规、时事政治、公民道德、公共基础理论、行政职业能力等。
2、体能测评。笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上应聘人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位数3∶1的比例（含同分并列者），确定参加体能测评人选。达不到3∶1比例的岗位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。
体能测评项目为立定跳远、10米×4往返跑、俯卧撑（男）、一分钟仰卧起坐（女）。体能测评采取达标制，测评达标方可进入下一招聘程序。体能测试标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行（附后）；其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与面试缺额人数2∶1的比例，一次性递补体能测评人选。
3、面试。体能测评合格的应聘人员参加面试。面试主要考察应聘人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分,合格分数线为60分，面试成绩合格的方可进入下一个考录程序。
4、总成绩计算方式如下：
笔试成绩占40％、面试成绩占60％。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（三）体检
根据应聘人员考试总成绩，按招聘岗位数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》等文件规定执行。岗位条件中有特别规定的，从其规定。体检费用由报考者本人承担。体检时间和地点另行通知。
（四）考察
对体检合格人员组织考察，考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示
体检、考察均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选，并在扬州市公安局邗江分局微信公众号进行公示，期限为5个工作日，接收社会和应聘人员监督。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
在体检、考察、公示等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可按入围应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员按规定试用。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。工资包括基本工资（不低于全市最低标准）、层级津贴、岗位考核、加班费等；并依照规定缴纳社会保险及住房公积金。
四
注意事项
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费，由扬州市公安局邗江分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。应聘人员应保持通信畅通，以便接收通知。因手机通讯不畅无法联系、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。
（三）应聘人员对所提交信息的真实性负责。招聘工作实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，未如实提供报名资料，未按规定参加笔试、体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的应聘人员，一律取消资格，5年内不得报考公安机关警务辅助人员岗位。
（四）本简章中“以上、以下”都含本项。
五
纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考录纪律，主动接受社会监督，确保新聘用人员的政治素质和业务能力。邗江区派驻区公安分局纪检组对招聘工作进行全程监督，监督（举报）电话：0514-87053347。
六
其他
本简章由扬州市公安局邗江分局政治处负责解释。
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