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日期：2022-02-17 09:53:41 来源：本站整理
2022南通汇龙镇人民政府招聘人员公告
为进一步充实机关工作人员力量，经汇龙镇党委研究决定，在本市范围内公开招聘镇机关编外劳务人员，现将有关事项公告如下:
一、招考原则
公开报名，统一考核，平等竞争，择优录取。
二、招考人数
10名(男女不限，开考比例1：3)
三、招考条件
1.政治可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质，遵纪守法，社会反响良好，无不良行为记录。
2.熟练掌握各项办公软件，具有较好的普通话水平和良好的沟通交流能力，工作积极主动，吃苦耐劳，具备独立工作能力和团队精神。
3.熟悉接待礼仪，应变能力强，能妥善处理出现的各种情况。
4.国家承认的大专及以上学历，1987年3月1日以后出生，具有启东市户籍。
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件(参照公务员录用体检标准)。
6.同等条件下，中共党员、退役军人优先。
有下列情况者不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;曾因违法、犯罪受过治安、刑事处罚的;处于刑事处罚期间或正在接受公安、司法调查尚未做出结论的;法院失信人员;患有重大疾病不能正常工作的;法律法规规定的其他情形。
四、招聘办法和程序
(一)报名
1.报名时间：2022年2月15日—2月18日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：30)。
2.报名地点：汇龙镇人民政府主楼409室 (组织办)
3.报名需提供以下材料：
(1)本人近期免冠1寸彩色照片2张;
(2)本人身份证、户口簿原件及复印件;
(3)本人学历证书原件及复印件，学信网学历证明;
(4)退役军人报名需携带军人退役证原件及复印件，中共党员需提供党员证明;
(5)填写《报名表》一份(文末下载填写打印并手写签名，带至报名点)。
(二)资格审查
报名结束后，根据招录条件由镇组织、纪检部门对报名人员进行资格初审，如发现弄虚作假，一律取消聘用资格。
(三)考试形式
笔试(占40%)：采取闭卷方式进行，不指定教材和大纲。笔试以百分制计算，60分为合格分数线。
面试(占60%)：以笔试成绩从高到低，按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。重点考查报名对象的综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及沟通协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
(四)体检、考察、资格联审
根据笔试、面试双合格者的综合成绩排名，按拟聘人数1：1的比例确定体检对象，并组织考察、资格联审、体检。若有放弃或不适宜聘用的，则根据综合成绩依次递补。
(五)公示
考察体检后，将拟聘用人员予以公示，公示期为5个工作日。
(六)录用
公示期满后，没有不良反映或有异议经查不属实的，提交镇党委会集体研究确定后，办理聘用手续。试用期2个月，试用期结束后进行考核，考核不合格者解除聘用合同。
五、工资待遇
本次招聘人员性质为劳务派遣用工，依法缴纳“五险一金”，工资待遇参照汇龙镇现有编外聘用人员标准。
六、组织与监督
本次公开招聘工作由汇龙镇党群工作局牵头实施，镇纪委全程监督。
七、防疫注意事项
按常态化疫情防控有关要求，考生在考试(含报名、笔试、面试、体检等招录环节)当天进入考点(或相关招录活动场所)时应全程佩戴一次性医用口罩，向工作人员出示实时“苏康码”“行程码”“新冠疫苗接种信息”“48小时内核酸检测阴性证明”。
本简章未尽事宜由汇龙镇党群工作局负责解释。
咨询电话：83313662，83313762。
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启东市汇龙镇人民政府
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