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日期：2022-01-18 11:34:58 来源：本站整理
2022年常熟市东南街道公开招聘简章
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘东南街道社区合同制工作人员，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年常熟市东南街道公开招聘社区合同制工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作，服从轮岗安排。
3.具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。
4.无违法违纪处理记录，未有被公安机关、综合行政执法局、城管局等行政执法单位或保安公司解除劳动合同记录。
5.符合聘用回避的有关规定。若报名人员与街道机关各部门、社区“两委”班子在职人员有近亲属关系的，必须在填写报名表时，在“家庭成员及主要社会关系”一栏中写明(备注：父母、岳父母(公公婆婆)、配偶、子女必填;直旁系三代亲属中在党政群机关、事业单位、东南街道机关及下属社区工作，或者担任市规模以上企业副总职务以上的必填)。
6.具备岗位要求的身体条件。
7.35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。
8.常熟户籍(以户口本为准)。
9.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2022年1月1日，招聘岗位要求的工作经历，是指在各类机关和企事业单位的累计工作经历，以社会保险缴纳时间计算。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
10.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
11.具备《2022年常熟市东南街道公开招聘社区合同制工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件 (《2022年常熟市东南街道公开招聘社区合同制工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。
12.有下列情形之一的，请不要报考：
(1)现役军人;
(2)普通高校在读学生(含2022年应届毕业生);
(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(6)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统(http://exam.csrc91.com/)。
3.报名时间：
2022年1月18日09:00-2022年1月29日14:00
4.资格初审时间：
2022年1月18日09:00-2022年1月29日15:00
(16:30至次日09:00及节假日除外)
5.缴费时间及方式：
2022年1月18日09:00-2022年1月29日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.笔试开考比例及考试规则：
本次招聘笔试开考比例为1:3。若报名人数与招聘计划数相比不足开考比例的，是否减少或取消该岗位招聘计划数由街道招聘工作领导小组办公室研究决定。若有某一招聘岗位报名人数不足10人时，取消该岗位笔试环节，直接面试，并以面试成绩作为最终综合成绩。
应聘岗位被取消的报名成功人员联系常熟人力资源市场进行岗位改报或退费(联系电话：0512-51935200)。
7.注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读)：
(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果(初审工作时间不超过24小时)。
(2)提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-52773737)。
(3)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
(4)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
(5)报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以学历(学位)证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
(6)通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。
(8)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间：2022年2月9日09:00至2022年2月11日16:00。
2.笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占综合成绩的40%。
4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审及面试加分
1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项：
(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历(学位)证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。
(2)岗位有工作经历要求的，须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。
(3)留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(4)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
5.面试加分项：
(1)加分项内容：
①具有助理社会工作师及以上证书的加2分(提供证件原件及复印件);
②具有331整治、安全生产相关工作经历的加3分(出具原单位盖章工作证明);
③中共党员(含预备)加3分(提供中共党员证明)。
(2)加分项计算：加分项计入面试成绩，加分项最高不超过5分
(3)加分项申报：符合加分政策的进面考生，在资格复审现场提交相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网(http://www.csrc91.com)公示。
七、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。
2.面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入综合成绩。面试成绩占招聘考试综合成绩的60%。面试成绩当场公布。如考试综合成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试综合成绩及进入体检人员名单在常熟人才网(http://www.csrc91.com)公示。
八、体检、考察
1.在面试合格人员中，按照综合成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。体检合格人员按有关规定进行考察，主要对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。对应聘者所提供信息的真实性进行审核。对考察结果不合格的人员不予录用。
2.因考生体检、考察不合格、主动放弃或试用期内违反纪律、工作不称职被终止试用或自动离职等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩相同的，取面试高分者。
递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
九、公示、录用
1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟市人才就业网(www.csrc91.com)予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。
2.录用。公示无疑异的，由街道组织人事部门发出录取通知，在规定时间内到指定地点报到。用人单位与录用人员签订劳动合同，并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)，试用期满考核不合格者解除劳动合同。工资福利待遇执行东南街道同类型合同制工作人员工资待遇标准。
十、纪律和监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由街道纪检监察部门实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督，监督举报电话：0512-52969881。
十一、其他
1.报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。
2.报考者一旦被录用，须服从分配，按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理，如与原单位发生人事(劳动)争议纠纷等，均由本人负责解决，如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。
3.本简章中所有涉及计算过程中的数值，一律保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
十二、疫情防控重要提醒
凡涉及笔试、资格复审、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩、出示苏康码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十三、本《简章》由常熟市人民政府东南街道办事处负责解释
网上报名咨询电话：0512-52773737
常熟市人民政府东南街道办事处
2022年1月17日
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