和源公考 --- 扬州公职考试培训本土优势机构 部队考军校资料 设为首页 | 加入收藏
首 页 | 通知公告 | 培训信息 | 公务员招考 | 事业单位招聘 | 教师专栏 | 名企招聘 | 新闻资讯 | 资料下载 | 考生咨询 | 关于和源 | 联系我们
  • 祝贺和源2017年扬州事业招聘面试培训班学员朱鸿民(报考岗位:宝应县体育运动管理中心)获得事业面试状元!面试得分84.4分,位列扬州地区1717位事业面试考生第一名!
  • 当前位置: 首页事业单位招聘省内
    日期:2021-11-23 10:44:43  来源:本站整理

    2021年泰兴遴选“招商新锐培养计划”锻炼人选公告

     各乡镇(街道)党委(党工委),市级机关各部门、各市直单位党组织:

     
      为深入实施“产业质态提升行动”,牢固树立“项目为王”的鲜明导向,及时发现和培养储备一批有志招商、素质全面、能力过硬、充满活力的招商力量。经研究,决定实施“招商新锐培养计划”,在全市范围内遴选一批年轻干部到开发园区招商一线,以3年为一个周期,进行实战锻炼、滚动培养。现就有关事项通知如下:
     
      一、遴选名额
     
      40名左右,原则上泰兴经济开发区安排8-10人,其他开发园区各安排3-5人。
     
      二、遴选范围
     
      市乡党政机关、群众团体和事业单位(不含医院、学校)在编在岗的副科职、正副股级及以下年轻干部。
     
      三、资格条件
     
      1.政治素质过硬,有志于从事招商引资和开发园区工作。
     
      2.学习能力强,舍得吃苦、甘于奉献,具有良好的业务素质和身体素质。
     
      3.具有全日制大学本科及以上学历,参加工作时间满1年及以上。对符合开发园区特色产业发展方向的专业优先考虑,主要包括:生物科技、材料类,机电机械类,电子信息类,化学、医药类,食品工程类,经济金融、财务统计类,安全工程、环境工程、建筑工程类,港口管理、物流类,法学类等。
     
      4.年龄要求:副科和正股职级干部,原则上以“85后”为主;副股职级及以下干部,原则上以“90后”为主,特别优秀的可适当放宽。
     
      四、遴选程序
     
      主要包括组织报名、资格审核、现场参观、集中面谈、确定人选等程序。
     
      五、管理措施
     
      1.强化压茬培训。对培养锻炼人选开展为期一周的岗前培训。在此基础上,每季度组织一次集中培训交流。
     
      2.强化压担锻炼。培养锻炼为期3年,由市委组织部、锻炼单位共同管理。市委组织部负责宏观管理,以季度为单元,加强跟踪考察了解。锻炼单位负责日常管理、岗位培养,提供工作生活保障。锻炼期间,培养锻炼人选与原工作岗位脱钩,工资福利待遇及来源渠道不变。
     
      3.强化动态管理。每年底,市委组织部牵头组织综合考评,对不适应、不胜任招商和园区工作的,及时进行调整,并跟进补充相应人选。
     
      4.强化激励使用。锻炼期间,表现优秀、个人愿意在园区发展的,根据工作需要,办理相关人事接转手续;特别优秀的,及时提拔使用。
     
      六、相关要求
     
      “招商新锐培养计划”是一项系统工程,事关全市长远发展。各乡镇(街道)党委(党工委)、市级机关各部门单位党组织,要统一思想、提高认识,牢固树立抓招商人才培养就是抓经济发展的理念,广泛宣传发动,将通知精神迅速传达或复印至本单位所有符合条件的人员,并高质量地完成组织报名工作。
     
      单位推荐的《报名表》请于11月24日前,报送至市委组织部1015室或传真至87637375,同时发送电子版至邮箱txzzbghb@126.com。个人自荐的《报名表》请于11月24日前直接发送至邮箱txzzbghb@126.com。《报名表》电子版请登录http://dj.taixing.gov.cn(泰兴党建网),在“通知公告”栏下载。联系人:黄昇,联系电话:87766085。
     
     
      中共泰兴市委组织部
     
      2021年11月22日
     
    更多扬州地区事业单位(含教师)招聘资讯请关注下列微信公众号:    

     

    Tags:

    作者:佚名
    本网所提供的所有信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准
    和源文化培训中心 版权所有 联系邮箱:190058888@qq.com 苏ICP备09003716