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日期：2020-12-31 15:47:35 来源：本站整理
2020年南京市雨花台区应急管理局公开招聘劳务派遣工作人员公告
根据工作需要，南京市雨花台区应急管理局现面向社会公开招聘8名劳务派遣人员，主要从事雨花台区应急管理局辅助性工作。具体公告事项如下：
一、报名条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法违纪行为;
3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
4.年龄要求35周岁以下(1985年12月30日以后出生);
5.具有本科及以上学历，符合《2020年南京市雨花台区应急管理局公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件1)中岗位要求的资格条件。
(二)不得报考情形
1.现役军人，普通高校在读人员;
2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
3.相关政策规定其他不得报考的情形。
二、招聘程序及方法
本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn)发布。
(一)报名及资格审核
本次招聘的报名，采取邮送个人材料，经初审通过再到现场确认的办法。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。
1.报名：应聘者须在2021年1月8日下午17:00前，将应聘材料以压缩包形式(压缩包以报考单位+岗位+姓名命名)发至指定邮箱527263110@qq.com。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《2020年南京市雨花台区应急管理局公开招聘劳务派遣人员考试报名表》(附件2)，以及以下材料影印件：本人有效居民身份证(正反面)、毕业证书、学信网学籍在线验证报告、招聘岗位所需的其他证书或证明材料等。
2.审核应聘材料：对通过审核的，以电话、短信或电子邮件方式通知应聘人员，携带报名材料原件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照1张到第三方指定地点进行现场确认，领取准考证。(应聘人员在此期间应及时接听电话、查收短信或邮件，若在规定时间内未到现场进行确认，视为放弃此次考试。)
应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或聘用资格。报名资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘者考试或聘用资格。
(二)考试
1.笔试：委托第三方组织，不指定考试教材，笔试科目为综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，再按招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选，通知应聘者进行面试，同时在南京雨花台区人民政府网公布考生准考证号及分数。
2.面试：委托第三方组织，参加面试的人员名单、考试成绩及排名在南京雨花台区人民政府网上公布，进入面试者按照通知领取面试通知单。面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知单参加面试。面试成绩当场通知考生。
3.综合成绩：本次考试分为笔试和面试两个部分，笔试和面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和综合后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。
(三)体检、背景调查、公示
1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1确定人选，由用人单位按有关规定组织体检(体检标准参照公务员体检标准)。体检不合格者可以申请复检一次，若复检不合格则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
2.背景调查：对体检合格的人员，由用人单位根据有关规定组织背景调查。因体检、背景调查不合格或应聘者自动放弃资格出现人员缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
3.公示：对体检和背景调查合格的拟聘用人员，在南京雨花台区人民政府网上进行公示。
4.体检人员需参加完体检要求的所有项目，否则视为体检不合格。
5.体检人员必须提供原单位的离职证明。
(四)聘用
公示无异议后，按劳务派遣有关规定，与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至雨花台区应急管理局工作，并根据《劳动法》规定执行试用期。 ???
被聘用人员，要服从岗位安排，并在接到通知后在指定日期内报到，逾期未报到者取消聘用资格并按报考人员综合成绩由高分到低分进行递补。
三、纪律与监督
招考工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，同时接受社会各界监督。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。
招聘咨询电话：025-52174909
招聘监督电话：025-52681709
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南京市雨花台区应急管理局
2020年12月30日