淮安市体育局公开招聘事业单位工作人员简章

    淮安体育运动学校是国家级高水平体育后备人才基地，江苏省首批四星级职业学校和高水平示范性职业学校。为加快体育人才培养，加强学校管理，经研究并报市人事局同意，面向社会公开招聘编制内教练员4名、会计2名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，特制定本简章。

一、招聘岗位及人数

1.教练员4名，其中田径教练1名，跳水教练1名，跆拳道男教练1名、女教练1名。

2、会计2名，其中总帐会计1名，现金会计1名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历。教练员岗位所学专业为体育类（见教育部《普通高等学校本科专业目录》）专业，财务会计岗位本科或本科以上学历阶段所学专业为财务财会类（见《江苏省公务员考试专业参考目录》）。

3、教练员岗位须满5年专项教练员或满3年省专业队运动员经历。总账会计岗位须具备会计师资格，现金会计岗位须具备助理会计师资格，且从事财务会计工作均须满5年。

4、现金会计年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），其它岗位年龄在35周岁以下（1975年1月1日以后出生）。其中具有一级或以上教练员职称的年龄可放宽到45周岁。

5、身体健康，符合岗位要求的其它条件（详见岗位表）。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

报名者需持本人身份证（会计岗位同时提供户口簿）、毕业证书、资格（质）证书的原件及复印件，近期同底二寸免冠照片三张，于2010年3月21日-3月23日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安体育运动学校（淮海北路53号）办公室报名(咨询电话:0517-83182038)。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。

由市体育局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元，于2009年3月26日持本人身份证到报名地点领取准考证，参加统一考试。会计岗位若报名人数不足1：3开考比例的，则取消该岗位的招聘。

（二）考试

1、教练员岗位

（1）试教。要求考生按指定内容设计教案，并实施现场教学演示。总成绩为100分，其中教案设计和现场教学演示分别占40分和60分。

（2）面试。根据参加同一岗位试教的总成绩，按照从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。由市体育局对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并从同职位考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。面试采用半结构化面试方式。面试成绩总分为100分，60分为合格，成绩当场公布。

面试时间、地点：见《面试通知书》

2、财务会计岗位

（1）笔试

笔试科目为一门，主要内容为与岗位相关的专业知识，总分为100分。

笔试时间：2010年3月27日上午9：00-11：00

笔试地点：见《准考证》。

（2）面试

根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。由市体育局对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并从同职位考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。面试采用结构化面试方式。面试成绩总分为100分，60分为合格，成绩当场公布。

面试时间和地点：见《面试通知书》。

（三）体检

在面试成绩合格的考生中，以笔试（试教）和面试成绩各占50%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围的人员，由市体育局统一组织体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，

体检的时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（四）考核

由市体育局对体检合格的应聘人员进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。

因体检或考核（含资格复查不合格）出现缺额时，可从面试成绩合格的考生中按从高分到低分的顺序一次性替补。

四、聘用与相关待遇

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的，取消聘用资格。

被聘用人员试用期为六个月，试用期满考核合格的办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

市体育局：0517-83182003

市人事局：83671213

附件：淮安市体育局公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc

二〇一〇年三月四日