海安县公立医疗卫生单位2010年公开招聘

一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘组织
由县人事局、卫生局和用人单位共同组织招聘。
三、招聘对象
1、国家计划内招收的本年度全日制普通医药卫生类大中专毕业生；
2、近两年毕业，但至今未能“双选”就业的国家计划内招收的全日制普通医药卫生类大中专毕业生。
以上毕业生均应符合卫生专业技术资格考试及医师资格考试的报名条件。
四、招聘对象的基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具备良好的职业道德；
2、身体健康，能适应卫生工作岗位需要；
3、具有岗位所需的学历条件和执业资格及技能要求。其中：
（1）县人民医院、县中医院、县疾病预防控制中心招聘的医学、医技类人员须具有二本以上学历。根据需求和报名情况，少数紧缺专业医学类毕业生在生源不足时也可放宽到三本学历。县人民医院、中医院招聘的护理类人员必须具有本专业大专及以上学历并取得护士执业资格，护理大专层次的毕业生必须有经县卫生局审核准入，在本院从事合同制护士工作两年的经历。
（2）其它医疗卫生单位招聘的医学类人员须具有本科及以上学历，医技人员须具有专科及以上学历，护理类人员须具有本专业中专及以上学历并取得护士执业资格。
五、招考专业（各单位招聘岗位及人数待报名时另行公布）
临床医学、急救医学、麻醉学、眼耳鼻喉学、口腔医学、医学影像学、医学影像技术、医学检验学、中医学、针灸推拿学、护理学、药学、中药学、营养师、医用设备维修等。
六、招考程序及办法
（一）召开毕业生就业工作会议
1、时间：2010年3月11日上午9:30。
2、地点：海安县中医院门诊五楼会议室。
（二）报名
1、时间：2010年3月12日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）
2、地点：县卫生局人事科（县城黄港路10号）
3、报名时须提供以下材料：
（1）毕业证书。
（2）身份证或户籍证明。
（3）毕业生双向选择推荐表（含在校期间全部课程成绩表）。
（4）涉及加分因素的证明材料：大学英语四级、六级证书或成绩单，优秀人才子女证明材料。
以上材料均须提供原件供审核，并复印1份附报名表后。
（5）本人近期免冠1寸照片两张（报名表、准考证各一张）。
4、报名时须填写“双选”就业招考报名表。报考人员分三个层次填报，第一层次为县人民医院、中医院；第二层次为县直其它医疗卫生单位（县第三人民医院、县皮肤病医院、县疾病预防控制中心）和县人民医院李堡分院、南莫中心卫生院；第三层次为其它一级中心卫生院。每个层次限报1家。临床医学（全科医学方向）、社区护理等社区医疗卫生专业毕业生限报中心卫生院。
5、县外生源须是麻醉、眼耳鼻喉、急救医学、营养师等紧缺专业本科毕业生或优秀毕业生（学生党员、英语六级、院校级优秀学生干部或三好生）方可报名。
（三）考试
经县人事局、县卫生局和县人民医院、中医院2009年在省人才市场共同提前“双选”确定的重点医学院校的本科毕业生，可不经笔试直接进入面试，但面试成绩必须达到80分以上方可录用。
其他报名参加考试的考生须参加由县人事局、卫生局共同组织的笔试和面试。总分分别为100分，综合成绩按笔试分的50%、面试分的50%、加上加分后汇总确定，即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。加分包括：大学英语六级加3分，大学英语四级加1分（英语等级不重复加分）；在本县工作满两年的县级以上专业技术拔尖人才、市以上高层次人才培养对象和享受政府特殊津贴人员的子女加2分。加分累计不超过4分。
1、笔试
（1）内容：各专业有关知识。
（2）时间：2010年3月14日上午9:00-11:00。
（3）地点：江苏省海安针灸推拿学校。
笔试由县人事局、卫生局统一组织实施，报考者请于2010年3月13日下午5:00前到县卫生局人事科领取准考证，逾期不领者责任自负。
2、面试
参加第一层次和第二层次面试的人数按需求数与面试人数不超过1:3的比例确定。第三层次面试不限比例。2010年3月15日上午9:00前公布参加笔试考生的成绩和加分情况，以及参加笔试考生取得第一层次面试资格人员名单。2010年3月17日上午9:00前公布取得第二层次面试资格人员名单。
第一层次：县人民医院和县中医院
（1）面试在省人才市场提前“双选”的考生
时间：2010年3月9日上午8:00-11:30
（2）面试参加笔试的考生
时间：2010年3月16日
上午8:00-12:00县人民医院
下午1:30-6:00县中医院
地点：江苏省海安针灸推拿学校
第二层次：县疾病预防控制中心、县第三人民医院、皮肤病医院、县人民医院李堡分院、南莫中心卫生院
时间：2010年3月17日下午1:30-6:00
地点：江苏省海安针灸推拿学校
第三层次：西场、曲塘、雅周、墩头、海安镇等一级中心卫生院。
时间：2010年3月18日下午1:30-6:00。
面试主要考查毕业生思维反应、口头表达、应用本专业相关知识分析和解决实际问题的能力以及实际操作能力。面试由各用人单位组织，县人事局、县卫生局和纪检监察部门负责监督和指导。
（四）体检
根据综合成绩，按招考人数与体检人数1:1的比例，从高分到低分依次确定体检人选。如遇综合分相同时，按笔试成绩高者优先。体检由各用人单位组织，参照《江苏省录用国家公务人员和参照机关工作人员体检办法》进行。若有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次一次性替补。面试成绩低于60分者不得体检和录用。
（五）录用
体检合格者经公示无异议后与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，2008、2009年毕业的学生于1周内报县卫生局和县人才交流服务中心鉴证，并按有关规定办理人事代理和有关报到手续。2010年毕业的学生待拿到毕业证书后于7月31日前及时办理就业报到手续，无特殊理由逾期不报到者视为自动放弃，根据综合得分情况依次替补录用。部分专业或岗位如遇生源不足，出现空缺，根据实际工作需要，由用人单位申请，经县人事局、编办、卫生局共同研究同意后，在补充征求志愿的基础上，可在计划总数内按从高分到低分依次替补的原则调整录用相关专业的毕业生。
按照海委[2008]45号文件要求，录用人员实行雇员制，按照雇员制有关规定进行管理。
七、其他
1、公开招考的有关信息，包括考试成绩、加分情况、拟录用人选等均及时在县卫生局大厅及其网站（http://www.hawsj.com）公告。
2、招考工作全程接受纪检监察部门和社会监督。对违纪者将严肃查处，并追究责任。监督电话：88895076、88869628。
3、咨询电话：县卫生局88813710、县人事局88165192。

海安县人事局
海安县卫生局
二○一○年二月