苏州市金阊区2010年补充教师招聘简章

    根据本区教育事业发展和教师队伍建设的需要，经研究并报区政府批准，现招聘教师40名。本次招聘将严格按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定执行。欢迎有志于金阊教育的人士加入我区教师队伍。
一、基本原则
    坚持总量控制，优化结构，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则。应聘者必须自愿报名登记，采取笔试、面试、上课相结合的办法进行。
二、招聘对象
    本市户籍的2010年应届师范类毕业生或教龄满5年及以上、40周岁以下的优秀教师。
三、招聘岗位
    小学语文11名、小学数学4名、小学科学3名、音乐或舞蹈2名（需电子琴或古筝均达10级）、特殊教育2名（康复训练专业和自闭症专业）。幼儿教育18名，其中区教育文体局下属幼儿园教师13名，卫生保健医生1名；区托幼办下属幼儿园教师4名。
四、招聘条件
1.热爱小学、幼儿教育事业，品貌端正，作风正派，学业优良，身体健康。
2.具有教师从业资格证书。
3.学历为师范类本科及以上，幼教、特教为大专及以上，并与招聘岗位专业对口。
4.具有外语4级以上，计算机全国或省一级以上。
5.普通话二级甲等以上。
五、报名办法
1．报名时间：2010年2月6日上午8：30至15：00
2．报名地点：苏州市国际博览中心(苏州工业园区现代大道博览广场) ,可乘新干2号线、28路、47路、100路、219路、812路公交车到达。
3．报名时出示如下应聘材料原件（交复印件）：本人身份证、户口簿或户籍证明；应届毕业生需提供“毕业生双向选择就业推荐表”、教师资格证(暂未发放的由所在学校提供证明)、 所在院校毕业生就业主管部门出具的在校期间的全部课程成绩及其他相关证件；在职人员需提供学历证书、教师资格证书、职称证书、各级各类荣誉和获奖证书及其他相关证件；报名人员交本人近期免冠一寸照片一张。以上材料按序排列递交。经资格初审合格后，填写《应聘人员情况登记表》。
六、考试方法、程序和时间
    经审核符合报考条件的人员，请注意金阊区教育文体局网站通知（http://www.szjcedu.com）。并于2月11日（星期四）9:00～16:00到金阊区教育文体局领取《准考证》（西环路3068号2号楼420室）。
1．笔试。具体时间和地点详见《准考证》。考试内容为公共知识、基础教育、学科教育专业等。根据笔试成绩从高到低与招聘职位3﹕1确定面试人选。
2．面试。《面试通知》另发。根据报考人员笔试和面试成绩之和从高到低与招聘职位2﹕1确定进入试教人选。
3．上课。根据报考人员所报学科进行试教上课，时间另行通知。按报考人员的总成绩从高到低与招聘职位1﹕1确定体检人选。总成绩按笔试、面试、上课各占20%、30%、50%的比例确定。经体检合格（参照公务员体检标准）,拟定录取人员名单并进行公示。
4．如果某学科报考人员不足3：1的相应减少招聘职位。
七、签约鉴证和报到手续
    经考试考核合格者办理录用手续，发放录用通知书。录用人员于8月1日持报到证、毕业证书、身份证和教师资格证书等证件报到，参加岗位培训。一经录用由主管部门统一分配。
八、本简章由金阊区人事局、教育文体局、托幼办负责解释。
联系电话：68667208  钟老师              监督电话：68665025
                                                    金阊区人事局
                                                    金阊区教育文体局   金阊区托幼办
                                                         二○一○年一月二十九日