徐州医科大学2017年长期公开招聘工作人员公告

　  为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校人才队伍，优化师资结构，徐州医科大学（全额拨款事业单位，网址：http://www.xzhmu.edu.cn）现决定面向社会长期公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　  3、适应岗位要求的身体条件，年龄要求在40周岁以下（1977年1月1日以后出生）；具有副高职称者放宽至45周岁（1972年1月1日以后出生），具有正高职称者放宽至50周岁（1967年1月1日以后出生）；　　 

　  4、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件），应届毕业生必须在2017年12月31日前毕业并取得相应学位；

　　5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　（一）报名时间和方式

　　本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布15个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2017年12月29日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

　　1、报名、照片上传时间：2017年7月12日09:00-12月29日16:00；

　　2、资格初审时间：2017年7月12日09:00-12月30日16:00。

　　（二）网上确认

　　1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　2、本次公开招聘不收报名费，通过初审即报名成功。

　　3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　（三）报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我单位将根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考核，以徐州医科大学通知为准。

　　3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　  ②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　  三、考核方式及组织

　  考核时间、地点、考核办法将通过电子邮件、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　  （一）考核前，我校将对应聘人员进行复审，应聘人员需提供身份证、最高学历学位证书、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件，国（境）外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件。
　　（二）考核方式为面试
　　面试按照徐州医科大学制定的办法执行。面试总分为100分，60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。

　　  四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、徐州医科大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、所学专业、招聘考试的成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由徐州医科大学为其办理有关聘用手续，并与其签订固定期限聘用合同。聘用审批后不再进行递补。所有聘用人员试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。应届毕业生在规定时间内未取得相应学历学位的，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　徐州医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0516-83262043 联系人：王老师 电子邮箱：rsc@xzhmu.edu.cn

　　六、招聘工作监督

　  中共徐州医科大学纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。　　

　  纪委监察处监督电话：0516-83262246 　　联系人：周老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn　　　举报电话、传真：025-83335135

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　  举报电话：025-83236075。

 

　 

　

徐州医科大学　

2017年7月10日