南京审计大学2017年1月公开招聘

因工作需要，南京审计大学培训教育学院拟面向社会公开招聘辅导员（培训班班主任）15名（非在编、人事代理制），现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业；

3.具有良好的团队协作精神；

4.具备相应岗位要求的资格条件（详见岗位要求）；

5.适应岗位要求的身体条件。

二、岗位要求

1.具有硕士研究生学历学位，专业不限，年龄一般不超过40周岁，有

境外教育背景者优先；

2.中共党员，热爱高校思想政治教育工作，具有履行职责需要的

政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调、语言文字表达能力和计算机应用能力；

3.在校期间曾担任过班长、党团支部书记或校、院级团学主要干部一

年以上，在文化、体育、艺术等方面具有特长者优先；

4.体检合格，身心健康，能够吃苦耐劳。本岗位在浦口校区工作，能

够适应经常加班、值班。

三、报名

1.报名方式：应聘者请登陆南京审计大学“人才招聘系统”(网址：

http://zhaopin.nau.edu.cn)进行报名。应聘者须在报名系统中提供个人详细简历、毕业证书和学位证书、主要获奖证书和其他相关证明材料。

2.联系电话：025-58318830、58318831联系人：刘老师吴老师 来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

3.邮政编码：211815

4.报名截止时间：2017年2月11日

5.其他说明：

（1）对于通过简历筛选进入考核的人员，学校将以电话通知（因春节将至，2017年2月底之前完成,寒假顺延），未通过者不另作通知；

（2）所有应聘者须登陆我校“人才招聘系统”进行报名，恕不接受其他方式报名；

（3）学校人事部门将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。

（4）应聘者须参加我校组织的心理测试，心理测试合格者参加面试,心理测试合格标准为测试数据有效且显示无严重精神障碍倾向。

四、体检及聘用

考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可以递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网站上公示。对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，方可正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

南京审计大学

2017年1月11日